7月24日，平度市郵政分公司成為全省首個余額規模跨越百億的縣分公司，在平度郵政金融業務發展歷程中具有里程碑意義。
今年以來，平度分公司始終將金融業務作為“核心工程”來抓，“三個視角”貫穿始終，“抓客戶、上規模、調結構、控風險”。該分公司全員上下統一思想，“心往一處想、勁往一處使”，向目標全力出擊。
全面推進系統化轉型工作開展，從系統使用、績效落地、團隊協作等方面實現發展提速。在省轉網點麻蘭支局和市轉網點福州路支局的標桿引領下，網點系統化轉型工作穩步推進，有力推動了儲蓄余額的發展。
平度分公司始終堅持以有效余額發展為核心。同時，在保險業務發展方面，加快期繳轉型步伐，以“小班制”形式每周組織營銷人員開展理念和技能方面的培訓，打造“支局長+理財經理”的“1+1”銷售隊伍，發展質量不斷提升。
平度分公司先后組織了“春季大走訪”和“麥收大走訪”、“特色項目專項走訪”等活動，提升走訪活動效果。由領導帶隊、非網點人員全部下沉幫扶，營造全員發展氛圍。
活動是客戶維護的重要手段。平度分公司高度重視客戶服務體系的打造。先后開展了蔬菜、蘋果等助農線上優惠購、線下配送活動，累計助農銷售蔬菜禮盒1000箱、蘋果4000余斤。同時，著力打造網點系統化活動體系，實現活動常態化、節日活動系統化。
該分公司針對不同崗位制定完善管理考核辦法，暢通客戶經理晉升通道；本著“公開、公正、公平”的原則，選拔支局經理后備人才，進一步暢通員工晉升渠道，打造“能干事、會干事、干成事”的干部隊伍。
為提升企業社會公益形象，平度分公司與市總工會合作，依托郵政網點遍布城鄉的資源優勢，打造了20處“勞動者驛站”，配備了沙發、閱讀區、雨傘取用區、飲水區等，為全市戶外勞動者提供免費的休息場所。2處“愛心托管”為全市市直職工免費提供愛心托管服務，提升了企業的社會知名度和影響力。