為進一步加強全市郵政企業職工小家、企務公開管理工作，荊州郵政工會于7月21-26日，對全市支局職工小家、企務公開工作情況進行了檢查。

      本次檢查采取按縣市區所有支局企務公開資料集中會審和抽查部分支局職工小家相結合的方式。從整體檢查情況來看，集中會審的127個金融網點、8個純郵網點的企務公開資料，均統一了八個企務公開資料檔案盒、每月在規定時間內召開支局民管會、規范建立企務公開臺賬（員工收入臺帳）、公開的文件按專業進行分類歸檔；抽查的13個支局職工小家，衛生環境較好、“三長”責任劃分明、衛生責任區都已公示，宿舍床上用品基本統一。

      此次檢查對照《荊州郵政職工小家考評標準》及《荊州郵政企務公開考評標準》進行綜合考評打分，并通過聽、看、查重點對組織建設、民主管理、勞動競賽等八項內容進行了檢查。檢查組每到一處，都詳細詢問支局有哪些困難和要求、仔細查閱臺賬資料、企務公開內容，并對職工小家設施配備情況等進行了查看，對下一步職工小家管理提出了指導性建議。并要求對于此次檢查出來的問題，在近期整改到位，市工會將適時進行復查，確保不流于形式。經過綜合考評打分排名，取得前三名的單位是：荊州區分公司、洪湖市分公司、江陵縣分公司。

      通過此次檢查，8個縣市區分公司各設定了2個“職工小家、企務公開”標桿支局，并要求各單位標桿支局要發揮示范作用，以點帶面，持續推進本單位職工小家、企務公開管理工作再上新臺階。