為及時(shí)洞悉員工家庭動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)與員工、員工家屬的相互了解和溝通，安溪分公司黨、政、工、團(tuán)連續(xù)五年組織開(kāi)展員工“貼心家訪”暖心活動(dòng)。從7月上旬開(kāi)始，安溪分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，職能部室、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為成員，組成員工家訪慰問(wèn)組，分別利用晚上時(shí)間，前往基層單位負(fù)責(zé)人、一線員工家中拜訪座談。通過(guò)上門(mén)“家訪”，與職工、職工家屬面對(duì)面的交流和談心，了解職工當(dāng)前的生活情況和思想動(dòng)向，及時(shí)排解員工在工作中生產(chǎn)的困惑和負(fù)面情緒；同時(shí)也讓職工家屬更清楚地了解家人當(dāng)前工作上的責(zé)任和壓力，有效地化解員工因工作原因與家庭生活產(chǎn)生的矛盾，更好地促進(jìn)員工工作、生活“雙和諧”，讓員工能以更飽滿的精神狀態(tài)更積極奮進(jìn)的戰(zhàn)斗力投入到郵政事業(yè)中。（福建郵政工會(huì)）