為及時洞悉員工家庭動態，加強企業與員工、員工家屬的相互了解和溝通，安溪分公司黨、政、工、團連續五年組織開展員工“貼心家訪”暖心活動。從7月上旬開始，安溪分公司領導班子帶隊，職能部室、業務部負責人為成員，組成員工家訪慰問組，分別利用晚上時間，前往基層單位負責人、一線員工家中拜訪座談。通過上門“家訪”，與職工、職工家屬面對面的交流和談心，了解職工當前的生活情況和思想動向，及時排解員工在工作中生產的困惑和負面情緒；同時也讓職工家屬更清楚地了解家人當前工作上的責任和壓力，有效地化解員工因工作原因與家庭生活產生的矛盾，更好地促進員工工作、生活“雙和諧”，讓員工能以更飽滿的精神狀態更積極奮進的戰斗力投入到郵政事業中。（福建郵政工會）