入夏以來，驕陽炙烤著大地，氣溫節節攀升，辛勤工作的一線員工依然頭頂烈日，堅守崗位。為做好防暑降溫工作，保障生產一線職工身體健康，近期，濟南郵政開展了“夏送清涼”慰問一線員工活動。市分公司、各區縣分公司領導班子成員分別帶隊奔赴各支局網點和投遞（攬收）部，慰問奮戰在經營生產一線的員工，為他們送去綠豆、冰紅茶、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫慰問品，帶去了企業的夏日關愛。每到一處，領導們都叮囑員工要注意身體健康，做好防暑工作，勞逸結合，確保高溫下作業的身體健康和生產安全。

　　一份清涼，一份關懷，一份愛心，炎炎夏日送清涼，滴滴關愛入心田。此次慰問活動不僅為一線員工送去了清涼和關懷，體現了濟南郵政大家庭的溫暖，更是極大地鼓舞了員工干勁。一線員工紛紛表示將繼續以“辛苦我一個，幸福千萬家”的責任感，堅守崗位、盡職盡責，堅決戰勝酷暑高溫，積極投身于工作中，為企業發展貢獻力量。

　　夏日“送清涼”活動,是濟南郵政常年堅持開展的服務員工、關愛員工的活動，是切實保障廣大員工權益的重要舉措，充分體現濟南郵政以員工為本的管理理念，形成了企業關愛員工，員工熱愛企業的良好氛圍，為保障高溫季節的安全生產發揮了積極作用。市分公司、市郵政工會專門聯合下發文件，對“夏送清涼”活動進行安排部署，對相關工作提出了明確要求。為了支持基層單位結合各自實際開展好“夏送清涼”活動，市郵政工會還出資7.5萬元，按照每個單位5000元的標準，給予基層“送清涼”資金補助。