遼寧郵政工會組織開展平安度夏“送清涼”活動

　　7月2日，省分公司副總經理、工會主席蘇莎莎一行來到沈陽中心局開展走訪慰問和調研活動，拉開今夏全省郵政“送清涼”活動序幕。

　　蘇主席在郵件處理中心了解了小件包裹分揀機、矩陣機等分揀環節的運行情況，在指揮調度中心了解中心局整體生產運行情況，深入職工食堂了解職工的生活情況等。

　　在走訪期間，蘇主席慰問了生產一線作業人員，為他們送上了“冰紅茶”、“防疫口罩”等慰問品，并叮囑職工在炎熱夏天要注意安全，做好職工防暑、防疫工作。

　　當了解到生產現場較熱，一線職工吃飯較困難時，立即責成工會人員解決電扇和職工吃飯場地問題。職工們紛紛表示省分公司領導為我們解決了實際困難，工會的“送清涼”等關愛活動真的很貼心，我們將不負省分公司黨委的關懷，做好本職工作，為打造行業“國家隊”做出新的更大的貢獻。

　　“送清涼”活動作為工會的品牌項目，深受廣大職工喜愛。為使一線職工平安度夏，按照省分公司黨委要求，組織各基層工會圍繞“四送”開展走訪慰問活動。即送清涼、送安全、送知識、送活動。

　　目前，省郵政工會已投入44.99萬元為各市分公司5624名外勤投遞員（含勞務工）、轉押運員、包件攬投人員購買清涼飲料、食品、用品。

　　同時開展了重點部門、重點單位安全檢查，避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或安全事故；對職工食堂、職工小家的“小廚房”進行檢查避免發生食品安全問題，發現問題要及時整改；深入一線宣傳暑期防病知識，在職工小家設立小藥箱，配備防署常備藥品，確保廣大職工暑期身體健康；利用各單位的職工活動室、活動器材等，在緊張的工作之余，組織開展職工喜聞樂見的、適合消夏的文體活動等。

　　通過此項活動，讓廣大職工感受到省分公司黨委、工會組織的溫暖和關愛，保護和激發職工的工作熱情，鼓舞職工的工作干勁，為郵運生產安全暢通保駕護航。