為落實集團公司“追產、補產、增產”要求，在全公司營造人人懂金融、人人促發展的良性氛圍，北京郵政通州區分公司工會牽頭區金融業務部，面向全分公司在冊非從儲人員，開展“大干金融雙百天，全年金融收入實現111%”競賽活動，通過成立競賽領導小組、制定競賽活動方案、設立支局競賽隊和部室競賽隊、評選“最佳創收單位”“十佳創收黨員”“十佳創收團員”“十佳創收營業員”“十佳創收投遞員”等舉措，結合區分公司金融百場講堂活動，積極推進金融業務收入進度。

　　6月30日，區分公司工會以通報形式，按照理財產品、保險產品、定期存款為主折算收入，對前50名非從儲人員進行排名進行激勵。工會下一階段將繼續引導各部室、支局努力開展內部職工帶動外部用戶金融講座，在局務公開欄、班組例會、晨夕會持續進行階段通報，推促金融業務發展，堅決打贏北京郵政脫困攻堅戰。（北京郵政工會）