為高效推動“金融達產(chǎn)20億”競賽目標(biāo)達成，引導(dǎo)各單位在疫情特殊時期，優(yōu)先采取將線下金融宣講搬至線上的適時策略，確保“仲夏金秋”金融千場大講堂持續(xù)發(fā)揮獲客增收作用，激勵線上活動中表現(xiàn)優(yōu)異的單位，北京市郵政工會即日起啟動相關(guān)評優(yōu)選先工作。評選面向7月1日至10月31日期間優(yōu)先采取線上（騰訊課堂、騰訊會議、歡聚直播等）方式，組織開展“仲夏金秋”金融千場大講堂活動，并產(chǎn)生獲客和業(yè)績貢獻（手機銀行端）的各級工會。

　　按照經(jīng)營組和支撐組分類，活動設(shè)置“組織先鋒獎”和“業(yè)績爭先獎”兩個獎項，每月進行評比和獎勵兌現(xiàn)。“組織先鋒獎”對各級工會開展“仲夏金秋”線上千場大講堂活動的組織場次進行排名，經(jīng)營組排名前5名和支撐組排名前３名的工會獲評“組織先鋒獎”。“業(yè)績爭先獎”對各級工會內(nèi)外部客戶通過手機銀行購買金融產(chǎn)品產(chǎn)生的業(yè)績情況進行排名，經(jīng)營組單月累計業(yè)績排名前5名工會和支撐組業(yè)績排名前3名的工會獲評“業(yè)績爭先獎”。

　　市郵政工會對各單位提出具體要求：一是要高度重視，迅速線上邀約補位，確保特殊時期“仲夏金秋”千場培訓(xùn)的推進不斷檔，持續(xù)助力收入達產(chǎn)競賽目標(biāo)順利完成。二是要精心組織，在網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，產(chǎn)品推薦，講師配備，互動環(huán)節(jié)等方面做足準(zhǔn)備，確保線上培訓(xùn)質(zhì)效。三是要加強督導(dǎo)，提高培訓(xùn)過程管控，確保線上活動的組織場次、內(nèi)外部客戶人數(shù)、產(chǎn)能效果等上報信息真實有效。（北京郵政工會）