為做好夏季職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，讓基層員工感受組織的溫暖，東營郵政工會(huì)采取三項(xiàng)措施：

　　一是制定工作方案。結(jié)合市公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部室聯(lián)系點(diǎn)跟班作業(yè)，分工對(duì)基層走訪慰問，重點(diǎn)是支局、班組、攬投營業(yè)部一線員工。

　　二是宣傳防暑降溫政策和措施。市郵政工會(huì)把防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，在東營郵政工會(huì)微信群下發(fā)。把《夏季防暑降溫安全知識(shí)要求（簡(jiǎn)要版）》發(fā)到支局、班組，讓一線員工了解和掌握。落實(shí)好工會(huì)與企業(yè)行政簽訂的《集體合同》相關(guān)約定，企業(yè)按有關(guān)政策發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

　　三是開展到基層送清涼活動(dòng)。市公司工會(huì)利用省郵政工會(huì)專項(xiàng)慰問資金，投資2萬元購置綠豆、菊花、冰糖等防暑降溫物品，由市公司領(lǐng)導(dǎo)曹勇、謝常軍、賈德峰、梁鵬帶領(lǐng)職能部室，分四個(gè)小組，為支局、班組一線職工送去清涼。