為進一步提高職工代表提案的質量，推動職工代表提交的提案更加規范。從6月16日至30日，德陽市分公司工會組織開展了提升職工代表提案質量巡回培訓。

　　本次培訓根據各縣分公司自報培訓時間靈活安排。參培人員為各縣（區）工會委員會工會主席、工會干事、工會代表及市直屬單位職工代表。培訓內容，重點從提案的概念與重要性，提案的形式，提案的內容，職工代表如何提出高質量的提案等四個方面，為會員代表們詳細講解如何提高站位、著眼企業發展大局提出高質量的提案，從而不斷促進公司生產經營和民主管理各項工作全面提升。培訓由市工會黃泊鳴副主席通過引經據典、生動的案例分別進行闡述，他要求各位代表要充分認識到職代會提案的重要意義，運用和履行好自身的權利與義務，更好的反映職工訴求，當好職工的代言人。

　　職代會提案工作是職工代表行使參與企業民主管理和民主監督職能的一項重要工作，是廣大職工關心企業建設和發展的具體表現。通過此次培訓，職工代表對如何寫出規范化、有質量、有價值的職工代表提案有了更深刻的認識，為下一次召開職代會打下良好的基礎。