模范機關建設活動開展以來，工會落實活動總體要求，圍繞“建設強作風抓落實的模范機關”目標任務，結合自身存在問題，經過深入研究，制定有效措施，在日前召開的二屆九次全委（擴大）會議上，對近期工作存在問題進行了詳細部署。

　　為推動工作落實，強化基層服務，市會進一步完善了《2020年工會考核獎勵辦法》，明確考評目標、細化評分標準、規范完成時限等，解決了考核針對性不強、操作復雜問題；通過修訂《職工互助基金》和《關愛辦法》，梳理上報困難補助審核材料程序，制定報送模板，簡化工作流程，解決兩個文件之間銜接不夠緊密、基層重復報送問題，切實減輕了干部、職工工作負擔；圍繞網上工會信息平臺操作使用不熟悉問題，市會將平臺板塊功能與工會實際工作相結合，對各基層工會管理員進行了現場操作使用培訓，有效促進網上工會發揮作用；市會不斷強化服務意識，堅持一起從實際出發，多次深入基層調研，將基層民主管理、職工小家建設、職工文體工作機制和辦法進一步細化、量化、具體化，并進行現場指導，通過解決實際問題、減輕基層負擔激發基層工會干部的積極性、主動性和創造性，讓基層工會干部有更多時間服務職工、推動經營發展。

　　下一步，工會將主動與基層溝通，繼續跟進各項工作落實，針對職工實際需求，真心實意為職工辦實事、解難事，切實做好新形勢下工會工作，充分發揮橋梁和紐帶作用，將扎實推進模范機關建設各項工作落到實處。