2019年度，市公司工會健全完善維權機制建設，堅持以職工為本，主動維權、依法維權、科學維權。切實維護企業職工的合法權益，一是完善落實企業三方協調勞動關系機制，二是建立健全勞動爭議調處機制，三是積極開展普法宣傳和法律援助活動，四是切實加強勞動保護監督檢查工作，在創建穩定勞動關系、職工維權幫扶工作中，緊密圍繞企業中心工作和工會改革發展大局，聚焦思想引領，著力職工文化建設，深入宣傳工會各個時期重點工作、亮點工作和先進經驗，為宣傳綿陽郵政和工會工作的社會責任感，擴大綿陽郵政的影響力作出了積極貢獻。

　　綿陽市郵政公司工會將在未來的工作中，繼續帶領各基層工會組織認真履行職責，在企業文化工作中以創新維權思路，有效預防和處置勞動爭議糾紛，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態為工作目標，為維護社會穩定、促進企業經營發展，構建和諧勞動關系做好維權宣教引領。