為進一步深化勞模創新工作室創建工作，更好地發揮工作室的功能作用，近日，中國郵政集團有限公司、中國郵政集團工會聯合下發文件，對全國郵政46個勞模創新工作室授予“中國郵政集團有限公司勞模創新工作室”。我省郵政兩個勞模創新工作室位列其中，分別為臨江市分公司王明杰勞模創新工作室、省分公司市場部闞春來勞模創新工作室。

　　王明杰勞模創新工作室成立于2017年，是吉林郵政創立的首家勞模創新工作室。工作室以全國勞模王明杰為帶頭人，組成了以專業領軍人才、優秀青年員工為骨干的創新團隊。工作室成立以來，以促進企業“雙創”為核心，以“傳承精神、提升技藝、培育工匠、攻堅克難”為宗旨，繼承和發揚70年代全國勞模宮本玉的“郵電鐵人精神”，并賦予新的時代內涵，植入新的時代元素，使其換發出新的生機與活力。通過采取名師帶徒、示范引領、勞模效應、團隊作戰等方式，結合普遍服務與攬收投遞工作，實施理念創新、服務創新、營銷創新、技術創新與流程優化，改進工作方法，提高勞動效率，提升服務質量，成為全省郵政職工愛崗敬業、薪火傳承、創新轉型、服務發展的新平臺。2018年，該工作室被吉林省總工會評為“省級示范性勞模和工匠人才創新工作室”。

　　闞春來勞模創新工作室成立于2018年，是以榮獲“全國郵政系統先進個人”的闞春來同志為帶頭人，以80后年輕人為核心成員組建的一支項目開發團隊。其職責定位于“市場分析、產品研發、創意設計、方案策劃、項目營銷”五位一體的全案服務團隊。工作室以“創新務實、匠心傳承、專業引領、服務全省”為創建宗旨，以行業開發和大項目營銷為工作重心、以客戶視角為思維導向，以“執著、擔當、堅韌、踏實”的駱駝精神為指引，心存綠洲，一步一腳印地踐行勞模創新工作室賦予的使命與任務，不斷自我激勵，一路砥礪向前，為企業在營銷策劃與支撐、項目拓展與開發、經營創新與創效等方面做出了突出貢獻，成為全省郵政，乃至全國郵政營銷領域的一面旗幟。

　　勞模創新工作室是深入開展群眾性技術創新活動的重要形式，是發揮勞模示范引領、提高勞動技能、激發廣大職工群眾創新創造活力的有效載體。近年來，全省各級郵政工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，大力弘揚勞模精神和工匠精神，卓有成效地開展了勞模創新工作室創建工作，搭建起學習交流、能力傳授、創新創意、成果展示的有效平臺，在提升職工技能素質、加強客戶開發與維護、促進企業技術進步、推動企業創新發展、履行社會責任等方面發揮了積極作用。

　　目前，全省郵政已建成勞模創新工作室15個。其中，經營型工作室12個，涵蓋金融、營銷、渠道、文傳等領域，特別是金融領域勞模創新工作室建成8個，充分發揮了支局長的“領頭羊”作用；技術型工作室1個，服務型工作室2個。初步形成了工會工作的新品牌和企業創新的新載體，并成為全省郵政職工學習仿效的新標桿與促進企業經營發展的新引擎。（吉林郵政工會）