為貫徹重慶市分公司2020年工作會議精神，落實《中國郵政集團有限公司  中國郵政集團工會關于組織開展2020年集團公司勞動競賽的通知》（中國郵政聯〔2020〕299號）相關要求，踐行新發展理念，推動轉型發展，做大高效業務，并最大限度地調動、凝聚、發揮職工的積極性、主動性，全力推動淡季業務高質量發展，促進全年經營服務發展各項目標的順利完成，重慶市分公司行政和工會聯合啟動了2020年“創新創優”業務發展勞動競賽活動。

　　競賽時間為二三季度，統籌兼顧與跨年戰役、項目管理的差異，突出“集團競賽考評、提質增效、新業務培養”三個重點導向，以培育潛力小項目，推動轉型發展，實現淡季不淡為目的，創新設置了16個競賽項目。其中金融業務4個，包括商貿客戶拓展、價值客戶開發、財富管理客戶價值提升、協同營銷客戶開發；寄遞業務4個，包括極速鮮項目提升、現費市場增量、新增客戶拓展、標準箱推廣應用；集郵與文化傳媒業務4個，包括閱郵書香、線上集郵、媒體拓展、封片轉型；渠道平臺業務4個，包括便民政務突擊、新業務破冰、郵樂購站點提質、節日商品增效。

　　為加強競賽組織及過程管控，在競賽活動領導小組下設置了競賽辦公室、考評辦公室、支撐辦公室。競賽辦公室設在市郵政工會，具體負責競賽活動的統籌策劃、組織宣傳、表彰獎勵工作，每季度通報競賽組織情況。考評辦公室設在市分公司市場營銷部，具體負責競賽項目的審定和競賽結果的考評工作。支撐辦公室由市分公司相關經營支撐部門及市寄遞事業部市場部組成。具體負責各競賽活動項目數據的收集、審核、把關，對城片區分公司、區縣分公司、營業投遞局的業務指導、督促，每月通報競賽開展情況。