為了推進“大干金融雙百天、收入達產20億”勞動競賽，門頭溝區分公司工會發揮組織優勢采取多項舉措對競賽活動予以推動。

　　一是專群推動，建立“大干金融雙百天”微信群，由最初每周通報，改成每日通報非從儲人員營銷業績及各部室支局金融收入目標完成情況比例排名。對排名靠后的單位進行二次深度再培訓，引導鼓勵職工人人都參與，各個都出單。

　　二是專欄宣傳，建立“大干金融雙百天”宣傳專欄，每日更新通報情況，分享職工營銷經驗及心得體會，不僅可以使職工更直觀的實時了解到勞動競賽的進度，還起到職工間相互學習、相互比較、相互趕超的積極作用，吸引了很多職工駐足關注。

　　三是專業對接，聯合金融業務部借助專業優勢，精準對接周邊小區及高質量客戶，通過外拓宣傳和電話邀約，積極開展“千場大講堂”宣講活動，全面助力雙百天勞動競賽的開展，營造濃厚的營銷氛圍。（北京郵政工會）