為大力弘揚勞模精神，提升職工綜合素質，造就一支學習能力強、創新能力足、綜合素質高的職工隊伍，湖北省郵政工會啟動了2020年勞模（先進）創新工作室、職工書屋建設，計劃在全省建成“湖北郵政勞模（先進）創新工作室”2個、“湖北郵政職工書屋”10個，總結提煉可在全省復制推廣的先進工作法6個。

　　“湖北郵政勞模（先進）創新工作室”在達到明確一位帶頭人、組建一支創新團隊、建立一間創新工作室、制定一套管理辦法、孵化一項創新成果“五個一”標準外，還要達到領銜人作用發揮突出，主持或參與創新攻關項目并取得成果；活動場所及設備設施功能齊全，創新目標明確，管理制度健全，經費使用規范，臺賬資料齊備；勞模（先進）“傳幫帶”作用充分發揮，技術培訓、業務交流、名師帶徒等活動廣泛開展的要求。

　　“湖北郵政職工書屋”在達到有室內書屋、有管理制度、有管理人員“三有”要求外，還要求書籍數量不少于800本（冊），種類不少于30種；職工使用率高，借閱次數多，閱讀環境舒適，設施完備，經常性開展職工讀書交流活動。

　　“湖北郵政勞模（先進）創新工作室”“湖北郵政職工書屋”由各基層創建、申報，省郵政工會組織驗收，對驗收合格的進行表彰授牌，并給予每個創新工作室5萬元、職工書屋1萬元的建設運維補貼，且擇優向集團工會、湖北省總工會推薦申報。