為大力弘揚(yáng)勞模精神，提升職工綜合素質(zhì)，造就一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力足、綜合素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，湖北省郵政工會(huì)啟動(dòng)了2020年勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室、職工書屋建設(shè)，計(jì)劃在全省建成“湖北郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室”2個(gè)、“湖北郵政職工書屋”10個(gè)，總結(jié)提煉可在全省復(fù)制推廣的先進(jìn)工作法6個(gè)。

　　“湖北郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室”在達(dá)到明確一位帶頭人、組建一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、建立一間創(chuàng)新工作室、制定一套管理辦法、孵化一項(xiàng)創(chuàng)新成果“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)外，還要達(dá)到領(lǐng)銜人作用發(fā)揮突出，主持或參與創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目并取得成果；活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施功能齊全，創(chuàng)新目標(biāo)明確，管理制度健全，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范，臺(tái)賬資料齊備；勞模（先進(jìn)）“傳幫帶”作用充分發(fā)揮，技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、名師帶徒等活動(dòng)廣泛開展的要求。

　　“湖北郵政職工書屋”在達(dá)到有室內(nèi)書屋、有管理制度、有管理人員“三有”要求外，還要求書籍?dāng)?shù)量不少于800本（冊(cè)），種類不少于30種；職工使用率高，借閱次數(shù)多，閱讀環(huán)境舒適，設(shè)施完備，經(jīng)常性開展職工讀書交流活動(dòng)。

　　“湖北郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室”“湖北郵政職工書屋”由各基層創(chuàng)建、申報(bào)，省郵政工會(huì)組織驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的進(jìn)行表彰授牌，并給予每個(gè)創(chuàng)新工作室5萬(wàn)元、職工書屋1萬(wàn)元的建設(shè)運(yùn)維補(bǔ)貼，且擇優(yōu)向集團(tuán)工會(huì)、湖北省總工會(huì)推薦申報(bào)。