“以問題為導向，以‘模范機關’創建為契機，把省分公司本部建設得更加有戰斗力。”四川省郵政分公司黨委書記、總經理杜衛紅在分管部門圍繞“模范機關”創建講黨課時強調，要建設讓上級放心、下級滿意的“模范機關”，源源不斷向基層傳遞正能量，更好為人民群眾服務。

　　6月5日，省分公司辦公室、財務部、人力資源部聯合召開“模范機關”創建工作動員大會。杜衛紅作“模范機關”創建工作動員講話。省分公司黨委委員、副總經理、直屬機關黨委書記萬立出席會議。

　　杜衛紅指出，建設“模范機關”是習近平總書記對機關建設提出的明確要求，即建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的“模范機關”。集團公司黨組對建設“模范機關”作出了具體部署和安排，以機關帶基層，以總部帶系統，以高質量黨建引領中國郵政高質量發展，為把中國郵政打造成為行業“國家隊”提供堅強保證。省分公司黨委要圍繞建設“講政治守紀律、善學習勇創新、敢擔當有作為、強作風抓落實”的“模范機關”，發揮機關頂層設計、舉旗定向、示范引領的作用。

　　杜衛紅強調，創建“模范機關”要講政治。作為中央企業在川省級機構的本部，其具有鮮明的政治屬性，要在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央決策部署上作表率，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，履行管黨治黨政治責任。創建“模范機關”要抓關鍵。首先要抓省分公司黨委班子建設，其次是抓本部各部門、直屬單位班子建設。創建“模范機關”首先是黨委班子承擔主要責任，其次是中層。以責、權、利匹配為標尺，有“破”有“立”，推進“模范機關”創建。創建“模范機關”依靠黨員隊伍，需要黨員同志們沖鋒向前，做好表率。創建“模范機關”依靠每一位員工，大家身處其中，更應參與其中。創建“模范機關”要以問題為導向。集團公司黨組書記、董事長劉愛力指出，對領導干部來說，能否堅持問題導向，是領導干部夠不夠清醒，是否擁有正確世界觀的體現；能否找到產生問題的原因，是領導干部有沒有智慧，是否把握發展規律的體現；能否解決問題，是領導干部具不具備崗位職責所要求的能力，是否擔當負責的體現。在各項工作中，大家要以高度的責任心履職盡責，面對困難問題，做到刨根問底解難題、攻堅克難抓落實。

　　杜衛紅結合實際，深刻分析了目前存在的普遍缺乏危機感、學習動力不足、創新意識不強、擔當精神不足、能力不足、為基層服務意識不強等問題。他要求，一是面對新形勢新任務新要求，不要做溫水里的青蛙，要切實增強緊迫感、危機感、責任感、使命感，全力以赴、積極探索完善工作的新思路、新機制、新舉措；二是要主動學習、善于學習，不斷更新知識，避免少知而迷、無知而亂，對于崗位工作要學懂弄懂做實，努力成為做好工作的行家里手，為領導決策提供精準結論，為解決問題提供精準措施，同時探索建立激勵機制，激發學習動力；三是在絕境當中，誰創新誰突破，要增強創新意識，提升創新能力，打破慣性思維,摒棄固有經驗的限制，不斷適應發展新需要；四是對待工作要弘揚擔當精神，學習庖丁解牛，切忌簡單粗暴，增強基層單位的獲得感；五是要堅持高標準、嚴要求，不斷提升專業素養和工作能力；六是要深入基層、了解基層、尊重基層、立足基層，不斷增強服務基層意識，持續提升服務基層水平。

　　省分公司辦公室、財務部、人力資源部及各掛靠中心全體黨員及群眾代表參加會議。