德陽市郵政工會本著為職工做實事、辦好事的服務熱忱，采取了成立職工興趣小組、建設“有聲圖書館”、完善維權渠道、組織青年單身職工相親交友活動等多項措施，全面提升職工幸福指數。

　　成立興趣小組  豐富職工業余生活

　　為豐富業余生活，舒緩工作壓力，增強團隊凝聚力，工會組建了尊巴舞、攝影、游泳、書法、羽毛球5個興趣小組。市公司每名職工可根據個人興趣愛好選擇加入其中任意的兩個小組。據統計，目前興趣小組已吸引共計267人次參與，市公司領導人員均報名參與。干部職工通過參與興趣小組活動不僅可以達到陶冶情操或強身健體的目的，同時，讓職工感受到了市公司黨委和工會組織的真切關心和愛護，有利于增強團隊凝聚力和集體意識。

　　建設“有聲圖書館”  搭建學習教育平臺

　　圖書是文明的標志，它承載著智慧和力量。但隨著“快閱讀”時代的到來，閱讀紙質圖書的人越來越少，職工閱讀室的使用率越來越低。為喚醒職工的學習激情，加快推動創建學習型企業，工會在職工閱覽室的外墻上打造了一所開放式“有聲圖書館”。職工只需用手機掃描二維碼，便可獲取海量的電子有聲圖書，隨時進入閱讀狀態，汲取正能量內容和高品質文化。

　　“有聲圖書館”不僅解決了傳統書籍不易攜帶、數量有限、更新維護成本過高的難題，并且二維碼內的圖書還會定期更換，一碼多書，因此一面墻就相當于一所不斷更新的圖書館，把源源不斷的優質文獻資料、文化讀物送到職工們身邊，成為職工學習文化、增長知識、提升自身素質的“充電站”。

　　完善維權渠道   保障職工合法權益

　　為更好地維護職工合法權益，工會設立了“主席信箱”并公布了維權熱線電話。同時，工會將為職工提供包含有關勞動法律、法規和政策等方面的咨詢，了解職工在工作和生活中的實際困難的求助，聽取職工對侵害自身合法權益行為的控告、申訴以及職工對緊急突發事件和重大安全事故的意見反映等。確保全市職工的心聲可以暢通傳達。