撫順市郵政分公司十分重視職工生活，進一步強化了食堂的管理，以提升餐飲服務水平，更好的為廣大職工提供優質舒心的用餐環境為切入點，由市公司工會牽頭組建了職工食堂管理委員會，加強了食堂日常監督檢查工作，取得了明顯效果。

　　市公司充分發揮食堂管理委員會的作用，參與食堂日常管理、監督工作，已成為常態化。具體做法是:    

　　1.代表員工參與食堂管理，監督食堂的飯菜品種、質量、衛生情況等。  

　　2.廣泛聽取、收集并及時反饋員工對食堂工作的意見和建議，加強食堂與員工的雙向信息溝通，做好溝通協調工作。

　　3.主動了解食堂的工作細節，并提出食堂工作改進的意見、建議或整改要求，落實整改措施。

　　4.對食堂原材料供應商進行監督，適時進行市場菜價調查，與食堂所采購的菜品進行對比。

　　5.定期或不定期實地察看、組織和開展走訪調查等方式，監督食堂衛生、服務、管理等各方面工作。每月對食堂開展至少一次檢查和監督。

　　6.每月召開一次例會，討論員工對食堂工作的意見、建議和解決方案，并聽取食堂有關工作的情況匯報，對改進效果進行評估和總結，監督食堂不斷改進和提高工作。

　　7.積極配合食堂營造文明就餐的良好氛圍，對員工文明就餐情況進行監督檢查。

　　目前，食堂各項工作換然一新，從各種食材購買、物品進出庫等都有嚴格的管理制度。食堂飯菜多樣化品味有佳、衛生環境得到了改善，員工十分滿意。