為激發郵政工會小組活力，充分發揮工會小組凝聚、服務會員，密切聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，近期萊蕪分公司多舉措強化工會小組創建。

　　一、以干事創業為要，凝聚員工智慧力量。

　　（一）以工會小組創建為契機，引導員工立足崗位建功立業。有序有力積極參與新冠肺炎防控，發揮工會小組作用促進郵政復工復產。圍繞企業年度目標任務，通過業務競賽、崗位練兵等形式，不斷提升員工工作本領。組織動員員工參與到企業打好“三大攻堅戰”、鄉村振興、抗擊新冠肺炎疫情等重大決策部署的具體行動中，助力企業打贏各項攻堅戰。

　　（二）發揮工會小組內引外聯作用，搭建客戶拓展新場景。積極推動工會小組在支局班組的作用發揮，為員工搭建成長實踐的平臺，調動員工的積極性、主動性和創造力。以工作交流、志愿服務、郵政業務和金融服務進校園進社區等活動為紐帶，加強與地方、企業、學校團組織的交流合作，為郵政產品創新、推廣及批量拓展客戶創造條件。

　　（三）推動企業文化在員工中落地生根。充分發揮工會小組的活力和優勢，組織開展“勞動我最美—網聚職工正能量”短視頻活動及“弘揚三種精神，共圓百年夢想”主題教育活動。采取新媒體宣傳、主題實踐等多種方式，講好郵政故事，弘揚山東戰郵精神，宣貫企業文化，把企業文化理念融入到員工的日常工作和自覺行動中，引導員工愛企愛崗，積極貢獻。

　　二、以擔當盡責為本，打造工會小組服務品牌

　　（一）積極開展送溫暖活動。堅持“以人為本”發展理念，以談心談話、心理疏導等實際需求為切入點和落腳點，及時了解員工思想動態，協助解決好員工實際困難。開展金秋助學、母嬰關愛等活動；為困難員工申報困難補助；為員工過集體生日。與職工小家創建相結合，為員工做好后勤保障，打造溫馨和諧積極進取的家文化，將企業的關心關愛送到員工身邊，增強員工歸屬感和凝聚力。

　　（二）積極推進員工志愿服務工作。依托“志愿中國”“齊魯壹點”平臺，以爭創郵政優秀工會小組為契機，推進全市郵政員工志愿服務工作，打造郵政工會小組志愿服務品牌，引導廣大員工錘煉品德，承擔社會責任。以工會小組為單位，組建員工志愿服務隊，在生產旺季和抗疫期間到基層幫助工作。