4月29日，集團公司召開全國郵政2020年勞動競賽啟動電視電話會議，集團工會常務副主席谷德凱做2020年勞動競賽方案的說明；集團公司黨組副書記、集團工會主席李丕征作動員講話，提出“快、細、深、新、實”五個方面要求。

　　會后，市分公司工會及時向市分公司黨委匯報會議精神，第一時間召集與會的相關職能部門負責人，認真學習李丕征主席的講話精神，并對市分公司勞動競賽工作進行專題部署：一是要把握結果導向，認真領會文件精神，細化競賽目標，抓好過程管控，全面對接集團競賽項目，自主開展自選項目，力爭通過競賽破解發展難題，體現上海特色和長處；二是要按照“快速啟動、細化方案、深入推進、創新求變、取得實效”要求，由工會立即牽頭各相關職能部門，把集團12＋1競賽項目細化成符合上海特色的競賽方案；三是出臺并下發上海郵政勞動競賽管理辦法，完善健全勞動競賽組織機構，增強競賽活動指導。

　　5月中旬，按照集團公司2020年勞動競賽方案，結合市分公司實際情況，市分公司各專業部門研究提出了上海郵政2020年勞動競賽方案，并提交市分公司總經理辦公會議審定，全面落實了集團公司開展的12項勞動競賽，并自主開展代理金融活期及價值存款提升勞動競賽、高效中間業務轉型發展、信用卡業務發展、寄遞業務“眾創眾享”工程、校園市場拓展等5項勞動競賽。同時，制定并出臺了《中國郵政集團有限公司上海市分公司勞動競賽管理辦法》，進一步健全完善了勞動競賽委員會組織機構，確保競賽項目組織到位、落實到位、管理到位、宣傳到位、結合到位。（上海郵政工會）