為大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發揮勞模（先進）在推動福建郵政高質量發展中的示范引領和骨干帶頭作用，日前，省郵政工會以“五強化”為抓手，推進新一輪全省郵政勞模（先進）創新工作室創建活動深入開展。

　　一是強化創建目標。在原有“七有”創建標準的基礎上，圍繞企業發展戰略、重點項目拓展、服務流程優化、技能操作提升、品牌形象樹立等主題，重點開展技術攻關型、項目開發型、技能傳授型、窗口服務型和公益惠民型的五大類型勞模（先進）創新工作室創建活動。

　　二是強化激勵支持。對每個通過驗收的勞模（先進）創新工作室給予建設經費補助5萬元，并從中擇優評選“示范勞模（先進）創新工作室”，給予該工作室一次性0.5萬元獎勵。同時優先向省總工會和集團工會推薦申報省級、集團級“勞模（先進）創新工作室”。

　　三是強化動態管理。要求各單位工會要著眼發揮現有已建工作室作用，通過指導工作室開展特色活動或項目模式創新，進一步提升工作室的品牌效應，使工作室持續成為企業聚精英、育人才、樹品牌、創效益的前沿陣地。今年，省郵政工會將適時對已建創新工作室建設運行和作用發揮情況進行“回頭看”考核評估。對運行不規范、不發揮作用的工作室予以限期整改，整改再不達標的予以摘牌。

　　四是強化提升內涵。要求各單位工會要積極探索勞模（先進）創新工作室創建的形式和內容，從實際出發，認真總結已有創建經驗，提煉好的做法，持續深入開展新一輪勞模（先進）創新工作室的創建活動，努力將創建工作與業務部門、技術和管理部門的創新活動相結合；與勞動競賽、技能培訓、職工隊伍素質提升相結合；與黨建工作、精神文明建設相結合；與職工之家和職工文化建設相結合，不斷豐富創建工作的內涵，推動新一輪創建工作再上新臺階。

　　五是強化先進典型宣傳。第二至四季度，省郵政工會將利用集團工會網站、福建郵政網站、福建郵政工會信息等載體，大力宣傳弘揚新時期的勞模（先進）精神，展示各單位勞模（先進）創新工作室的創新成果和突出成績，擴大勞模（先進）“名人效應”，在企業中營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,充分激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。各單位工會報送的宣傳信息納入年度工會工作考評。 （福建郵政工會）