按照省郵政工會《關于開展2020年全省郵政職工思想動態調研的通知》文件精神，泉州市分公司工會于4月15日至4月23日期間，由市分公司領導和工會副主席帶領市工會干事、工會會計、分會干事組成調研小組，先后到泉州11個縣、市、區分公司對職工思想動態進行專題調研。

　　調研工作主要圍繞企業經營發展、職工隊伍思想動態、職工關注的熱點難點及反映比較集中的問題、工會為職工辦實事項目、職工小家建設情況、“媽媽小屋”建設需求情況、如何發揮好基層工會小組的作用等七個方面展開調研。調研方式主要采取聽取報告、與分公司領導班子成員、管理人員、一線職工代表座談；深入縣（市、區）職工活動中心、職工食堂、支局班組及寄遞營業部現場考察；與支局長、所主任、寄遞營業部負責人、攬投員進行訪談，針對員工關注的熱點、焦點問題進行了深入了解、溝通和探討。同時對基層單位班務公開落實情況進行抽查，對寄遞事業部營業部的班務公開執行情況進行抽查。在調研基礎上，泉州市分公司還將向單位黨委進行專題匯報。

　　通過調研，進一步了發揮工會密切聯系職工的獨特優勢，進一步了解職工的訴求，有力推動解決職工關注的熱點、難點以及反映比較集中的問題，促進企業決策科學化、民主化，讓職工思想與企業發展同頻共振，不斷增強企業的凝聚力、向心力、戰斗力。（福建郵政工會）