樂山市夾江縣甘江鎮，距夾江縣城10公里，成樂大件路、成樂高速、樂夾大道穿境而過，地理位置優越，當地經濟主要以蔬菜與工業為主。甘江郵政支局共7名員工，面對疫情對支局業務發展的影響，全體員工積極行動起來，多措并舉，業務發展取得顯著成效，一季度新增余額1530萬元。4月20日，支局余額規模達到了4.02億元，成為夾江縣分公司繼木城支局之后第2個踏入“4億俱樂部”的網點，也是樂山市郵政分公司第二個余額規模達到4億元的網點。他們在特殊時期發展業務有哪些實招呢？

　　“早”字當先，用活制度激發員工動力

　　甘江支局堅決服從上級安排部署，落實工作從不打折扣，從支局長到普通員工都做到說了就算、定了就干、干就干好的意識，有力推動了各項工作開展并按時保質超前完成。

　　業務發展上奉行“早”字當先，即早謀劃、早準備、早行動。根據市縣相關規定，最大限度用好用活金融業務發展激勵政策，制定了年度工作開展方案、員工攬儲辦法、激勵辦法等，明確了所有員工的儲蓄任務及激勵政策，有力調動全體員工發展儲蓄業務的積極性。

　　勤”出實績，加大宣傳和大客戶維護

　　甘江支局始終做好“勤”字文章。勤動腿，發動員工勤深入農村，走村訪戶送祝福，通過多方面努力，大幅度提升了郵政的知名度和影響力，為儲蓄業務發展提供了良好的環境和氛圍；勤動嘴，平時要求支局從負責人到無班人員，除特殊情況外，一律在營業廳為等候的儲戶介紹郵政金融業務，拉近與儲戶的關系，員工在走親訪友期間不忘業務發展，介紹身邊的親朋好友把錢存到郵政來，大幅增加了網點余額。

　　蔬菜和工業是甘江鎮兩大經濟支柱，甘江支局一直緊抓這個優勢，進一步加大宣傳力度的同時出臺相關客戶維護措施，對蔬菜種植大戶創利期間，安排專人每天上門送溫暖，采取早上送早餐到菜園、晚上下班與群眾拉家常、介紹郵政存款優勢等方式，將蔬菜收益的錢全部拉入網點，并長期與菜農保持聯系。對工業企業老板更是注重長期維護和節日維護雙向抓，及時宣傳郵政新政策，幫助客戶量身定制存款項目，受到一致好評。

　　在宣傳力度上也是有增無減。一是營造氛圍，下發各類宣傳品，在網點醒目的位置張貼擺放郵政儲蓄宣傳畫，利用LED、宣傳單發放等手段，吸引廣大儲戶。二是走出去，在人流集中地點進行宣傳。每個節假日支局長都會組織相關人員進駐人流聚集區，發放宣傳單頁和小禮品，充分利用節前返鄉人流高峰積極宣傳郵政儲蓄業務。三是和當地政府協調合作，發動村組干部全覆蓋宣傳，取得了良好效果。

　　擔”有保障，讓每位員工感受到企業溫暖

　　縣分公司積極為支局的員工提供堅強的后勤保障。一是加大了對員工各項業務的培訓力度，做到學有所獲、學有所成；二是為網點指派專人駐地指導，節日期間更是全面協調，確保資金調撥安全正常有序運行，從未出現過群眾取不到款的現象；三是注重依照規章制度表揚先進，鞭策落后，使網點形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍；四是重視員工從業行為排查工作，切實加強員工管理，消除隱患，有效防范各類操作風險和案件的發生，確保各項業務有條不紊的開展。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在激烈的競爭環境下，甘江支局全體員工不懼競爭對手的壓力，轉變思路，創新服務；在來勢洶洶的疫情影響下，甘江支局全體員工不畏病毒，頑強奮戰在一線崗位。正是有了這迎難而上的勇氣、克服困難的決心、辛勤耕耘的努力，甘江支局才能成功跨進“4億俱樂部”。