為調動各市郵政工會圍繞職責落實好年度重點工作任務，推動工會工作創新、高質量發展，山東省郵政工會制定出臺了《2020年全省郵政工會工作考核評價辦法》。

　　考核評價范圍為各市郵政工會。評價指標由三項組成，一是工會工作職責落實，二是工作亮點展示，三是遵規守紀。其中工作職責落實由建功立業、維權服務、民主管理、工會自身建設四項一級指標、14項二級指標組成。建功立業指標重點考核勞動競賽、技能競賽、勞模和工匠人才創新工作室三項重點工作。維權服務指標，重點重點考核暢通訴求表達渠道、集體合同簽訂、職工小家建設、職工文化建設、員工幫扶五項重點工作實施情況。民主管理指標考核職代會建設和司務公開落實情況。工會自身建設指標，考核工會換屆、工會小組建設、工會經費使用與管理、信息報送及宣傳四項重點工作。在指標考核的基礎上，增加了工作亮點展示環節，通過組織開展各市郵政工會主席現場或書面的工作亮點展示，由評委進行打分。同時，設置了違規違紀扣分指標。年度考核結果將作為全省郵政工會工作先進單位、先進個人等評選、工會經費支持的重要依據。

　　為做好考核評價工作，在印發考核評價辦法的同時，山東省郵政工會通過小魚易連云視頻會議系統組織各市郵政工會干部進行了指標內容及評價辦法的解讀，對工作推進中需要注意的事項與大家進行了交流，使基層單位對考核評價的內容及工作標準做到了心中有數，便于后續相關工作的有效推動和具體落實。