4月1日，宜賓分公司創新工作室召開創新工作例會，創新工作室成員參加會議。會上討論了創新基金管理辦法，對創新基金的使用范圍、使用方法進行討論。

　　一要用好創新基金，對獲得省公司推薦的好點子、獲獎課題及時兌現獎勵，激發員工創新熱情；二要做好創新培訓、創新大賽等方案，提高員工創新能力，激發創新意識；三要助力基層打造創新課題，鼓勵大家在工作中發現好點子、好課題，并把這些課題運用到工作中，提高生產效率，助力企業發展。

　　評審2018年-2019年創新課題、好點子、創新達人、創新組織等獎項。創新工作室負責人馬永強介紹了18-19年創新工作的成績和不足，全體成員根據宜賓郵政全員創新活動具體方案對各獎項逐條評選審議、根據評分規則評選出各獎項獲獎單位和人員。