為進一步發揮工會密切聯系職工的獨特優勢，真實反映廣大郵政職工的呼聲，促進企業決策科學化、民主化，4月8日上午，市分公司副總經理、 工會主席胡麗玉攜財務、工會、渠道等相關人員，蒞臨城廂區分公司開展職工思想動態調研座談交流會。

　　來自區分公司機關各個專業部門負責人共計7人參加了交流會。 首先，分公司前期通過聽取職工代表意見及下基層座談等方式對職工思想動態進行調研，在會上，由城廂分會主席陳凌靈圍繞七大調研主題做集中匯報、現場部門負責人也踴躍發言，對目前分公司經營發展及后勤保障方面存在的問題提出相應的意見和建議。 其次，由財務部曾帆、工會林舒晴以及渠道部陳德隆，對大家反映的一些問題進行現場解答，以及下一步的措施在會上進行了簡要說明。由胡麗玉副總經理對此次座談交流會大家提出的問題，結合自己的工作經驗為大家提出規劃安排，并要求市分公司相關人員對員工提出的意見和建議在規定時限內作出答復，將員工夢想與企業經營業務發展相結合起來，營造企業和員工和詣發展氛圍。

　　交流會的最后，胡麗玉副總經理對城廂近期發展取得的成績表示了充分的肯定，并提出以下四點期望： 一、嚴之又嚴，重視疫情防控工作。二、細之又細，抓好項目經營工作。三、實之又實，抓好管理工作。四、慎之又慎，加強員工思想動態管理。 相信在市公司領導的關心關懷以及支持，城廂分公司將認真貫徹本次會議精神，落實各項工作任務，不忘初心，主動擔當，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以時不我待的緊迫感和永不懈怠的使命感，踏上高質量發展新征程，為打造行業“國家隊”彰顯作為。（福建郵政工會）