四川省郵政工會于2019年5月下發了《關于印發<四川省郵政工會2019年度工作目標考核指標>的通知》（川郵政工〔2019〕13號）文件，并于2019年12月至2020年3月，分成四個考核調研組，通過座談交流、查閱資料、現場走訪、測評打分等形式，對全省21個市州郵政工會、省寄遞事業部以及各直屬單位工會進行實地調研，并進行現場考評打分。

　　一是堅定正確政治方向，提高思想引領。全省郵政各級工會認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話、關于工人階級和工會工作的一系列重要論述以及關于四川工作的系列重要指示。積極開展讀書活動、知識競賽、演講比賽等多種形式加強對廣大職工的宣傳和引導，把堅持黨的領導和我國社會主義制度落實到廣大職工中去，讓宣傳教育活動入班組、進支局。南充郵政舉辦了第二屆“不忘初心郵政志 牢記使命勇擔當”演講比賽、阿壩郵政舉辦了“不忘初心、牢記使命”主題教育演講比賽和知識競賽比賽、達州郵政開展慶“七·一”主題演講比賽、德陽郵政工會送民主管理和職工維權知識進支局。

　　二是圍繞中心服務大局，為企業發展建功立業。全省郵政各級工會一是深入開展勞動競賽活動。以“當好主人翁、建功新時代”為主題，根據省公司、省郵政工會的競賽方案，積極做好競賽的組織發動、進度通報、宣傳總結等工作；二是積極推進職工素質工程和創新活動。圍繞集團公司發展戰略和省公司重點工作，發揮工會自身優勢，積極開展“金點子”等群眾性經濟技術創新活動；三是積極組織參與“愛崗敬業勞動美”全省郵政職工微視頻征集活動。全省共征集微視頻63個，最終評選出優秀微視頻作品26個；四是加強勞模（先進）創新工作室建設。建立健全創新工作室相關規章制度，逐步實現了制度化、規范化管理；五是積極編發、上報反映工會日常工作、重點工作以及開展的特色活動等信息。全省郵政各級工會全年總報送信息量達242篇，通過工會信息展示工作成果、交流工作經驗、展示職工風貌，對工會工作起到了良好的推進作用。

　　三是履行維護職責，構建和諧勞動關系。全省郵政各級工會一是能切實履行好維護職能，堅持和完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度。堅持開展平等協商、簽訂集體合同、工資專項合同和女職工權益專項集體合同；二是廣泛深入開展了司務公開工作，做好了營業網點、生產班組和機關本部的司務公開工作。眉山市分公司榮獲“四川省廠務公開民主管理先進單位”稱號、四川省仁壽縣分公司清水郵政支局榮國“四川省職工民主管理示范班組”稱號；三是管理和使用好了主席信箱，及時做好來信的辦理和答復工作。四是認真落實《關于深入推進全國郵政職工思想動態調研工作的通知》要求，深入基層開展調研，建立職工思想動態反映問題的閉環解決機制。全省21個市州郵政工會均開展了基層調研，并分上、下半年上報了職工思想動態報告。

　　四是提高服務職工水平，增強職工幸福感。全省郵政各級工會一是深化職工小家建設。2019年給予21個市州700萬元建家補貼，共建成各類職工小家2513個，覆蓋職工面達到95%以上。新建升級職工小家100個，升級原速遞職工小家50個，幫扶區、縣建職工食堂10個。二是完成了全省原速遞物流小家與企業小家的并遷合工作，統一納入管理；做好了困難職工的精準幫扶工作。三是對困難職工實施動態管理，精準摸清困難職工底數，將符合條件的困難職工納入上級工會困難職工幫扶系統。各級工會積極做好了原速遞物流公司員工加入四川省郵政職工互助會相關工作；四是加強對職工的人文關懷，全省大多數市州郵政工會堅持開展職工一年一次的健康體檢，實現全體郵政職工年體檢率達到100%。通過心理培訓、心理檢測、心理咨詢等相關服務，構建關愛職工心理健康的組織氛圍，幫助職工建立積極陽光心態。德陽郵政為職工建起健康管理咨詢服務中心、自貢郵政舉辦“陽光伴我行”職工心理健康知識講座、瀘州郵政舉辦“相約明天  不‘健’不散”職工健康知識講座；五是做好了“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、重大節日走訪慰問”工作。成都、眉山、廣元、達州、瀘州、綿陽、遂寧、內江、雅安等郵政工會開展了“夏送清涼”慰問活動。成都郵區中心局召開了2019年度金秋助學職工座談會；六是實施巾幗建功、巾幗成才和巾幗關愛工程，最大限度調動郵政女職工積極性、主動性和創造性。

　　五是加強文化建設，推動文體活動開展。全省郵政各級工會一是積極開展職工書屋建設，為適應“電子書屋”“互聯網+”等新趨勢，眉山、雅安郵政建設了“有聲圖書館”；二是開展了豐富多彩的文化體育活動。四川郵政舉辦了慶祝中華人民共和國成立70周年“不忘初心 頌歌獻祖國”四川郵政職工合唱片區賽，全省郵政各級工會積極參與，最終兩個片區獲得前六名的市州公司、省公司本部、省分行、省寄遞事業部、省中郵保險、省中郵證券共15支隊伍參加了在成都舉行的匯報演出。廣安郵政舉辦了第五屆郵政系統職工運動會、綿陽郵政舉辦2019年夏季運動會、資陽郵政舉辦職工球類運動會、廣元郵政組織開展慶國慶職工乒乓球運動會。

　　六是加強工會自身建設，增強工會活力。全省郵政各級工會一是堅持黨建帶工建，組織專兼職工會干部認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格遵守“中央八項規定”精神，嚴格遵守省公司黨組的各項制度規定；二是把工作重點放在基層，為下級工會提供了更多的指導服務和經費保障；加強工會會員管理和工會小組建設。自貢郵政工會推進“基層工會小組”建設，印發了《工會小組長管理辦法》，并開展了“創意DIY  綠郵護家”活動；三是除個別市州郵政工會，全省郵政各級工會能嚴格依法依規管好用好工會經費，嚴格財務審批制度，主動接受上級工會和經審組織的監督；四是積極協調做好了寄遞事業部工會組建及會員關系和經費劃轉等工作。

　　七是積極穩妥做好離退休工作。全省郵政各級工作一是推動離退休人員學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育；二是結合建國70周年這一重大節日，做好引導離退休人員群體弘揚正能量工作，攀枝花、資陽、綿陽郵政組織離退休職工開展“我看新中國成立70周年新成就”主題活動；綿陽、南充郵政向建國前老革命頒發慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章；三是堅持重大節日走訪慰問老干部、老黨員，做好生活困難退休職工的幫扶工作。省郵政工會開展走訪慰問、關心關愛老干部、老黨員活動。巴中、瀘州、宜賓、綿陽、資陽、自貢、阿壩、省信息通信學校等郵政工會積極組織重陽節活動。

　　2019年度四川省郵政工會工作目標考核指標從8個大項，共27個小項對全省郵政工會工作進行了多維度、全方位的考核打分，獲得前五名的是：第一名：成都市郵政工會；第二名：自貢市郵政工會；第三名：眉山市郵政工會；第四名：德陽市郵政工會、廣元市郵政工會（并列）；第五名：雅安市郵政工會。