3月20日，上饒市郵政分公司第二屆職工代表換屆選舉工作順利完成，共選出上饒郵政第二屆職代會職工代表72名。

　　為確保本次職工代表換屆選舉工作的規范推進，上饒市郵政工會認真組織，堅持“四個嚴格”的原則，有效發揮職工代表民主管理的職能，通過差額選舉、無記名投票的方式，選舉產生了新一屆職工代表。

　　一是確定選舉方案。上饒市郵政工會根據《工會法》、中國郵政集團公司《關于印發<全國郵政企業職工代表大會暫行辦法>的通知》和江西省分公司和省郵政工會相關文件精神，根據職工人數和單位的設置狀況，確定職工代表的總數及名額分配，以基層工會為單位劃分選區，印發了《關于選舉中國郵政集團公司上饒市分公司第二屆職工代表大會代表的通知》（饒郵工〔2020〕3號）文件，要求各單位認真執行文件要求，規范選舉工作。各單位選舉結束后，及時將職工代表登記表、選舉結果匯總表和選舉情況匯報等資料，報送至市公司職工代表資格審查委員會。

　　二是嚴審代表資格。上饒市分公司職工代表資格審查委員會按照職工代表的評選條件，認真審查職工代表資格，確保選出的職工代表政治覺悟高、技術水平高、管理能力強，能夠代表職工心聲的候選人。

　　三是嚴格規范選舉工作。各單位按照選舉程序，規范操作。考慮近期疫情，為避免人員聚集情況出現，本次選舉采取了分發選票到班組或網點，由相關人員組織選舉工作，職工填寫好選票，封裝完整，交各單位工會統一開拆計票登記，候選人須獲得過半數選票方可推選至上饒市郵政工會，選票結果統一進行公示。

　　四是嚴格落實公開、公正性原則。為發揚民主，確保公平公正，本次選舉采取差額選舉的方式。同時，嚴格選票監票、記票和材料歸檔工作，并對選舉結果進行公示，接受廣大干部職工監督。

　　下一步，上饒市郵政工會將對本屆職工代表就履行職責、民主管理等內容開展集中培訓，以便更好發揮職工代表參政議政的作用。（江西省郵政工會）