2月18日上午，王艷主席在市分公司工會和后勤管理中心相關領導的陪同下，到實業集團調研解決職工午餐項目。在聽取實業集團利用報表系統對《職工用餐情況》進行調查，包括網點職工基礎信息、午餐日常情況、食堂產能付出情況、具備開辦食堂但未辦理許可證情況和當前疫情期間急需配餐的情況分析，以及對配餐的產品、運輸和用餐加熱方式的匯報后，王艷主席充分肯定了實業集團等各單位付出的努力，認為此項工作底數清、數據準、情況實、點子活，效果非常好。強調了解決職工午餐問題是為職工做好事、辦實事、解難事的具體表現，職工午餐問題是多年來困擾一線職工的難題，也是生產一線職工最急迫解決的問題。前期各區局工會積極想辦法采取多種方式解決職工的午餐問題，但是隨著疫情的發展，無法滿足全局網點用餐的需求。“民以食為天，食以安為先”，徐總三次批示要求解決生產一線職工吃到放心、衛生的熱飯，各單位需要盡快全方位全覆蓋從根本解決職工的用餐問題。

　　王艷主席對職工午餐項目進一步提出2點要求：1.發揮生產大院食堂和各區局自管食堂的配套能力，盡可能多輻射周邊局所網點，不惜一切代價，盡快解決疫情下，生產一線職工的午餐問題。2.各單位工會部門應高度重視，爭取用創新的手段群策群力全力配合相關部門共同努力加快解決職工午餐需求。（北京郵政工會）