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工作動態
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    吉林省郵政工會安排部署疫情防控與復工復產工作

    來源:吉林郵政工會時間:2020-02-07

      自新冠肺炎疫情發生以來,吉林省郵政工會迅速行動,圍繞工會組織職能,研究策劃開展本職工作,嚴格落實疫情防控責任要求,積極有效參與疫情防控工作。

      一是在第一時間向全省郵政職工發出“吉林郵政防控疫情倡議書”,動員全省郵政職工了解防疫知識,增強防病意識,切實做好個人防護,阻斷疫情傳播。號召廣大職工按照“四個不中斷”、“四個免費辦”要求,從我做起,守土有責、守土擔責、守土盡責。二是在全省范圍內全面開展相關調查工作,有效摸查郵政職工中與高危地區人員的接觸者,以及與各地醫院的接觸史,確保做到信息準確、真實、全面,為省分公司防控疫情工作領導小組分析形勢、研究決策提供基礎數據。三是積極參與全省郵政疫情防控宣傳工作,按照職責分工,重點宣傳疫情期間各級職工關愛活動、小家建設保障、勞模作用發揮、以及在防疫工作中涌現出的好人好事。

      圍繞全省郵政疫情防控與復工復產,吉林省郵政工會強化四項重點工作安排。

      第一、切實做好疫情期間員工關愛工作。一是各級郵政工會要關心關愛員工,切實把保障員工健康安全作為做好疫情防控工作的重要前提。充分發揮基層工會、工會小組的優勢和作用,成立關心關愛員工的工作團隊,明確專人負責。全面了解本部門(本支局、本班組)職工及家屬的身體情況、生活狀況、心理狀況、面臨困難等,關心員工本人和家庭,采取有效應對措施。二是針對外省返吉人員要遵從屬地政府管理要求,采取多種方式進行隔離觀察,時間自返吉之日算不得少于14天。在此期間,各單位要指定專人與隔離人員對接,做好相關生活保障工作,同時做好隔離觀察人員的防疫知識宣傳和心理關懷工作。三是加強信息反饋,及時掌握在崗員工,特別是隔離人員的健康狀況,有無確診病例及疑似病例,實行日報告制度。密切關注員工身體狀況,千方百計確保員工生命健康。四是有效開展各級各類關愛活動,省郵政工會將下撥專項資金,用于購買慰問品慰問一線在崗員工,向基層傳遞省分公司黨組的關心關懷。

      第二、切實做好在崗員工的安全衛生保障工作。一是對直接參與疫情防控、通信保障和客戶服務的在崗員工,要加強相關防護用品配備與安全措施保障。特別是要高度關注營業員、投遞員、分揀員、轉運員、駕押員等從業人員,優先及時配備口罩、手套、消毒液、洗手液等防護用品,確保防疫物資重點向一線崗位、向基層員工傾斜。二是嚴格進行當班體溫檢測,認真做好辦公環境消毒、設備消毒、郵件消毒、車輛消毒等防控工作,嚴格落實聯防聯控責任,明確制度到崗到人,確保員工在安全的衛生防護條件下開展工作。三是合理調整營業、投遞、郵運、內部處理等服務環節的生產班次與作業頻次,實行彈性工作制,有條件的推行輪班輪崗,盡量減少人員聚集。疫情期間,應積極采取“無接觸投遞”服務方式,盡可能投送至智能包裹柜,或與收件人電話聯系,確定投交方式,減少面對面接觸,避免感染風險。四是充分發揮職工小家作用,因地制宜為在崗員工解決餐飲與住宿問題。工作餐可采取員工自帶、分餐打包、分時進餐等多種防范交叉感染的有效途徑,讓員工吃得安全放心;對于距離工作地點較遠的員工,可就近安排臨時住宿,或組織臨時班車接送等方式,盡量避免乘坐公共交通,為一線員工工作提供方便。五是對于在疫情防控期間連續加班的員工,要做好勞逸結合,及時安排補休輪休,對不能安排補休的,要按照規定足額支付加班費。

      第三、切實做好防疫知識與先進事跡宣傳工作。一是結合基層企業實際,編發防控疫情員工工作生活指南,利用多種形式向員工宣傳衛生防疫要求和相關知識,引導員工正確認識,科學防控,不斷提升員工自我防護能力。二是加強與論引導,宣傳防控疫情相關科學常識,密切關注有關政策措施和疫情動態,面向廣大職工做好宣傳解讀工作。不造謠、不信謠、不傳謠,傳播正能量、匯聚精氣神,自覺維護社會大局穩定。三是做好疫情防控期間員工的安全防護、心理關愛、精神撫慰等工作,必要時為員工提供心理疏導與情緒輔導,幫助員工以積極心態應對疫情。四是加強疫情防控期間先進事跡宣傳工作。以“國家有需要,郵政在行動”為宣傳主題,總結發現抗疫工作中的先進典型與感人事跡,謳歌郵政職業精神,弘揚主旋律,傳播正能量。

      第四、切實做好全省郵政復工復產工作。一是圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全事故開展復工復產工作,一手抓疫情防控、一手抓復工復產,做到兩手抓、兩不誤。二是以“三個一流鞏固年”為主線,以“三固三爭”系列活動為抓手,做好聚民力、知民意、解民憂、暖民心工作,努力為職工辦實事、做好事、解難事。三是圍繞當前經濟形勢和全年工作目標,深入開展形勢任務宣講教育,讓廣大員工知形勢、明任務、聚合力、促發展,提振精神,鼓舞士氣。四是圍繞企業中心任務和重點工作,廣泛開展崗位建功相關活動,動員廣大職工比貢獻、比擔當、比業績、比作為,凝聚起干事創業的熱情與力量。五是總結推廣在企業轉型經營發展等各個方面的先進事跡和典型經驗,特別是勞模先進的作用發揮與示范效應,助推全年經營目標完成。六是加大郵政企業危急關頭勇于擔當的形象宣傳與郵政業務網上辦理的業務宣傳,推進郵政企業形象升級,促進各項業務轉型發展。(吉林郵政工會)