明光市郵政分公司女山湖支局“職工小家”改造前，網點生活設施單一陳舊，娛樂設施基本沒有，員工居住環境也比較簡陋，業余生活單調乏味。特別是客戶來了，都沒地方談業務，嚴重影響我們支局管理和業務發展， 今年明光分公司以最快時間和速度對“職工小家”進行了改造，休息室內有沙發、茶幾，下班后還可以洗個熱水澡，大家坐在一起吃上熱飯、熱菜，宿舍內的床、桌、椅，“小家”的洗衣機、電飯鍋、冰箱、液化氣灶臺、抽油煙機等都是新配的，比自己家里還溫馨 。而且職工有了溫馨的“小家”之后，心情特別好，工作很有干勁，紛紛利用業余休息時間出去找市場，跑客戶，攻營銷，業務得到進一步發展。女山 湖支局長倪啟艷一提到新改造的職工小家，就有說不玩的話。

　　明光郵政分公司改造“職工小家”之前，就以省公司提出的“新五好標準” 建設新時代“職工之家”德思路進行的，圍繞著年輕員工多，思想活躍等特點”推進建設職工小家工作，體現出職工小家如自家一般溫暖。對員工休息室配置了統一的床、床頭柜、床上用品、衣柜等，改造好活動室、食堂、衛生間、洗浴間。為了能讓讓員工可以開心相互交流， 讓客戶可以愉快的洽談業務， 在“職工小家”建設過程中，明光市分公司圍繞“吃得好，休息好、活動好、氛圍好”四個方面，按照“功能分區、動靜結合”的原則，進行“職工小家”改造。 　 　

　　女山湖支局新進工作的員工盧杰開心的說“我沒想到公司對我們的工作、生活提供體貼細致的關心，從中我看到了郵政企業的實力和形象，我們更應以感激之情投入到忘我工作中去。”