10月24日，吉林省分公司黨組成員、副總經理、工會主席岳福忠，工會副主席李永生深入到白山市分公司、臨江市分公司調研指導工作。

　　在白山市分公司，岳副忠先后走訪了分揀轉運場地和金融網點，并組織召開了座談會。岳福忠強調，一要在金融業務發展下功夫，增強與其他版塊業務融合發展，加強金融客戶與其他專業的粘連，促進業務發展；二要在寄遞“雙十一”業務旺季生產期間，做好相關預案，確保做好末端投遞工作；三要發揮基層黨支部和黨員的模范帶頭作用，把黨建工作與企業的經營發展相融合，防止“兩層皮”現象，以黨建工作的提升促進企業持續健康發展。

　　在臨江市分公司，岳福忠分別深入到寄遞事業部分揀轉運作業現場、大街營業網點、中心儲蓄營業所、“王明杰”勞模創新工作室、職工食堂等職工生產生活場所進行實地踏查。每到一處，岳福忠都與一線員工親切交流，詳細詢問工作、生活和企業經營發展情況，認真了解基層職工思想狀態，征求員工對企業發展的意見和建議。他鼓勵大家要立足本職，緊盯目標，全力以赴打好四季度各項攻堅戰。

　　在勞模創新工作室，岳福忠同“全國勞模”王明杰、“白山市特等勞模”付玉強同志座談交流，詳細了解勞模的工作情況、身體狀況，以及勞模創新工作室的建設與作用發揮情況。針對勞模創新工作室建設，岳福忠指出：一要以60年代勞模宮本玉、新時代勞模王明杰、付玉強為代表，對內做好勞模精神的引領和傳承，帶好全局員工隊伍；對外做好郵政勞模的社會宣傳與推廣，傳播“人民郵政為人民”的服務理念。二要充分認識創建勞模創新工作室的重要意義，以勞模創新工作室為新載體，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展多種形式的勞模宣傳活動，把勞模創新工作室打造成企業發展的一面旗幟，涌現出更多像王明杰一樣的勞動模范，激勵廣大職工立足崗位建功立業。三要切實發揮模范的帶頭作用與示范作用，特別是要做好“傳幫帶”工作，要以身邊榜樣、典型引路的方式，引導并激勵廣大職工見賢思齊、比學趕超，在企業上下形成崇尚先進、學習先進的濃厚氛圍，切實將勞模精神與勞模經驗轉化為團隊的整體優勢，促進企業又好又快發展。（吉林郵政工會）