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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    從零開始更努力,快馬加鞭啟新程

    ——記“湖南省芙蓉標兵崗”長沙市芙蓉區分公司車站路投遞班

    作者:湖南 龍慶新來源:湖南省郵政工會時間:2019-11-08

      清澈的藍天下,中國郵政綠色招牌顯得格外醒目。走進車站路投遞班組,看到每個員工純凈陽光的笑容,特別是分布在各條投遞段道上的女職工,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,詮釋著郵政投遞職業的風采。用滿腔熱血和真誠,服務著轄區內居民。

      車站路投遞班現有員工21人,其中女職工13人,占比61%,大專及以上學歷 3人,郵政投遞高級技能等級6人,郵政投遞中級技能等級5人,上崗持證率100%。在班組長女黨員楊望歸同志的帶領下,她們宛如一個個被激活的細胞,發揮團隊1+1>2的巨大能量。目前班組非機動車段13條,機動車投遞段2條,服務面積8平方公里,服務人口52萬人,服務街道社區18 個, 政企事業單位 37個,小區寫字樓103個,大型市場5個,年投遞報刊流轉額 772.4 萬元,給據郵件 12.5 萬件,約投掛號 6.27 萬件。約投掛號首日妥投率 95.73 %,三日妥投率 98.78 %;給據郵件信息及時反饋率100%,退件及無著郵件規范處理率100%,平常郵件妥投率100%。

      一、點燃激情,巾幗不讓“須眉”

      投遞是一個特殊的職業,承擔著郵政普遍服務的重任。車站路投遞班班長由女同志擔任,質檢員兼副班長也是一名女同志,內勤、外勤崗位中都有女同志的身影。她們當中大部分人都是人近中年,家中上有老、下有小,她們在工作、生活中表現出她們特有的吃苦耐勞、勤奮堅毅精神,為班組發展默默奉獻著青春……正是這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍,用特有的品質,用辛勤的勞動,以崇高的敬業精神,不斷提升服務質量和辦事效率,贏得了客戶一致好評,展示了新時期投遞員的新形象。

      面對日益激烈的競爭市場,全體員工不氣餒的開拓市場,通過服務增強市場競爭能力,利用休息時間走街串戶,向客戶宣傳郵政業務,促使全班業務得到穩步發展,業績在全區排名靠前。班組女工中多人次獲得全市“先進生產者”、“工會積極分子”、優秀黨員等榮譽稱號。2016年-2018年班組集體被中國郵政集體公司長沙市分公司評為“先進班組”,所在班組投遞員多次收到服務范圍內居民的感謝信。

      二、強化管理夯實基礎

      加強服務窗口建設,要在強化管理上做文章,在建立健全運行機制上下工夫。班組把提升郵政投遞服務質量提高對外形象與投遞班“6S”生產現場管理建設有機結合起來,在服務硬件配備完善的情況下,同時在服務“軟件”上下功夫,努力提高服務水平和辦事效率,把客戶來電、來訪“方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意”作為服務標準。

      1、在規范管理上,繼續建立健全學習制度、會議制度、臺席工作職責等內部管理的規則制度。用制度管理人,依制度辦事,進一步強化各員工的服務意識、全局意思,積極為人民做事,為企業做事。

      2、制定明確、細致的崗位職責。結合班組具體工作,把班組的工作細致化,制定班組成員職責制度。 每個人職責明確,目標明確,大大提高了班組成員的積極性,并使得工作效率和質量都有明顯的提高。

      3、落實安全生產責任制,增強集體成員安全意識。組織班組人員定期進行安全學習,以做好防火防盜等安全措施。

      4、堅持實行每日班前會、夕會制度。每日班務工作前,在班組舉行班前會,在會上對前一日的工作作出總結,表揚好人好事,并對出現的問題提出批評,及時整改。同時對當日的工作安排進行部署,通過這種形式,班組成員對全班的工作任務和工作情況和業務開發有充分的了解,從而能夠更深入地投入工作。

      三、發揮“窗口”作用  樹立良好外部形象

      班組投遞區域特點是集商業、住宅、機關于一體繁華城市中心地帶,班組立足于“窗口”形象的特點,始終把以“視郵件為生命、視用戶為親人”的精神與樹立良好的服務形象緊密結合起來,把職業文明標準貫穿于日常工作之中,用實際行動充分體現全體成員立足本職、愛崗敬業的奉獻精神。

      在日常工作中,投遞班把創“一流管理”作為目標,細化了投遞服務質量標準,使服務質量標準更加貼近用戶,貼近普遍,班組對年初報刊用戶逐一回訪,執行市公司報刊“三級回訪制度”,落實到用戶的每一份報刊;在重點郵件的投遞中,對郵件投遞情況落實回訪制度,從而進一步強化服務的需求,并嚴格兌現承諾,認真處理用戶投訴。  

      四、搭建平臺,在和諧中汲取力量

      她們之所以能在崗位上創業績、做貢獻,顯現才華,體現自身價值,與市公司重視女工工作分不開。一是在硬件上投入,成立職工小家,改善辦公環境,設立休息室、閱覽室、職工小食堂。二是無論人事安排還是工作待遇,不存在絲毫性別歧視,做到男女平等,一視同仁,使女職工憑借自身能力得到相應的提升。三是積極開展有益身心健康向上的活動豐富女工生活。每年組織女職工免費體檢、參加健康知識講座。深入開展“學習身邊先進典型”、“愛心郵路”、“工人先鋒號”、芙蓉標兵崗等活動,形成“比技能、比作風、比業績”的良好氛圍,通過開展崗位練兵、技能比武和文明服務、誠信服務、優質服務勞動競賽,培養人才,發現人才。積極參加市工會舉辦的各種活動,羽毛球、廚藝大賽等等,使得班組女工愉悅了身心,增進了健康,激發了工作熱情。 

      “從零開始更努力,快馬加鞭啟新程。”成績永遠只屬于過去。新的征途上,車站路投遞班的全體成員表示,認真學習貫徹黨的十九大精神,努力發揮婦女“半邊天”的作用,為和諧社會建設作出更大的貢獻。