為進一步深化寄遞改革，有效釋放改革活力，石家莊郵區中心局工會圍繞企業中心，切實關心關愛員工，積極開展文化建設，增強了企業凝聚力，有力促進了郵速深度融合。

　　一是加強形勢任務教育，聚力共促發展。配合行政積極開展形勢任務教育，充分利用班前會向一線員工宣講集團政策、企業發展現狀，重點解讀中心局改革舉措，統一思想、凝聚共識，得到廣大員工的認同和支持。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以身邊人為榜樣，激勵廣大員工擔當作為、狠抓落實,在各自工作崗位上建功立業。將原中心局員工作業規范意識及原速遞員工服務市場意識緊密結合，以繼承促進發展，工作效率明顯提升。

　　二是加強文化建設，關心關愛員工。一方面加強基層調研，深入車間、班組，了解員工的實際困難和關心的難點焦點問題,努力解決員工后顧之憂；一方面充分發揮工團組織的優勢，推進員工喜聞樂見、形式多樣的集體活動常態化，通過組織趣味運動會、唱紅歌、演講比賽、志愿服務等文化活動增進員工間交流，提高員工的歸屬感。（河北省郵政工會）