日前，葫蘆島市分公司工會堅持把建家活動作為統攬工會工作的主線，創新建家形式，豐富建家內容，取得了較好效果，被遼寧省總工會授予“模范職工之家”稱號

   多年來，葫蘆島市分公司工會按照“建家是促進企業發展的有效途徑，是維護職工權益的重要載體，是提升工會整體水平的創新平臺”這一工作思路，把職工和會員群眾是否滿意作為衡量建家活動成效的主要標準。連續多年開展職工思想動態調研，深入基層一線傾聽職工會員心聲。逐步改善職工生產生活條件，組織開展了愛心幫扶工程，建立了“三保證、三關愛”制度，為困難職工緩解生活壓力；開展了旺季生產及節假日慰問活動，鼓舞了會員干勁；為職工會員提供免費早餐，提高了職工食堂伙食標準，增強了職工的歸屬感等。積極組織廣大會員開展勞動競賽、群眾性經濟技術創新和職工小家建設活動，搭建實踐平臺；大力培育高素質職工隊伍，開展崗位練兵、名師帶徒等活動，搭建教育平臺；大力推進職工文化建設，圍繞企業經營發展開展形勢任務教育、崗位練兵和豐富多彩的文體活動，搭建文化平臺。把廣大職工會員的智慧和力量凝聚到為企業發展作貢獻上來。建立健全支局網點、攬投站職工小家86個，配備了廚房用品用具、洗衣機、電冰箱、熱水器、掛燙機、健身器材等等，部分農村支局還建設了“小菜園”。

　　通過建家工作，市分公司工會在職工會員心中成為了可以依靠的、充分信賴的“家”。在工會工作測評中得到了會員代表全部滿意的評價。在今后的工作中，市分公司工會將在圍繞中心作好支撐、服務職工凝聚力量等方面發揮重要作用，團結帶領廣大職工齊心協力為企業經營發展多做貢獻。