近日，自治區(qū)總工會(huì)副主席、女職工委員會(huì)主任潘江泓，南寧市總工會(huì)副主席、黨組成員劉東方率區(qū)、市總工會(huì)及部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到南寧市分公司參觀調(diào)研。南寧市分公司黨委書記、總經(jīng)理成利，市分公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席彭志武攜相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見了到訪一行領(lǐng)導(dǎo)。

　　潘江泓副主席一行一來到我市分公司就趕到職工活動(dòng)中心和南寧郵政文史館，興致勃勃地參觀女職工關(guān)愛室、職工書屋、瑜伽室、健身操等各文體活動(dòng)區(qū)域，詳細(xì)了解活動(dòng)中心內(nèi)的氛圍營造及各類文娛設(shè)施的配備和使用情況。在南寧郵政文史館，到訪領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)南寧郵政歷史沿革、企業(yè)文化建設(shè)、集郵珍品表現(xiàn)出濃厚的興趣，認(rèn)真聆聽成總的解說，了解郵政企業(yè)深厚的歷史文化積淀，并對(duì)近些年南寧郵政在企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面所取得的優(yōu)異成績給予高度評(píng)價(jià)。

　　參觀結(jié)束后，潘江泓副主席一行又在南寧分公司會(huì)議室召開座談會(huì)，與中國郵政集團(tuán)南寧分公司、富士康科技集團(tuán)南寧科技園、南寧市手表廠、南寧錦虹棉紡織有限責(zé)任公司等單位的領(lǐng)導(dǎo), 工會(huì)，財(cái)務(wù)、人力部門的負(fù)責(zé)人同志就企業(yè)用工成本中的性別差異化進(jìn)行專題調(diào)研座談會(huì)。

　　市分公司總經(jīng)理成利首先致歡迎辭，對(duì)潘江泓副主席等區(qū)、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈歡迎，并介紹了南寧郵政在工會(huì)工作履行、精準(zhǔn)扶貧、科技賦能、普遍服務(wù)履行等各方面工作開展所取得的成效。

　　各參會(huì)人員匯報(bào)了各自單位在用工成本中性別差異化、促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等，女職工產(chǎn)假、生育保險(xiǎn)繳納比率等情況，并就女職工因懷孕生育產(chǎn)生的崗位調(diào)整或替代用工成本、男職工陪護(hù)假工資及女職工產(chǎn)假增加50天工資待遇等問題提出了意見和建議。

　　潘副主席表示通過本次實(shí)地走訪調(diào)研和座談交流，了解了基層工會(huì)女職工工作的現(xiàn)狀以及面臨的困難和問題，以及企業(yè)用工成本中的性別差異狀況，之后將針對(duì)各單位反饋的問題和建議進(jìn)行匯總，為相關(guān)部門提供決策依據(jù)，并形成調(diào)研報(bào)告向全國總工會(huì)報(bào)告。通過調(diào)研，積極探索減少企業(yè)男女用工成本差異，不斷創(chuàng)新促進(jìn)就業(yè)性別平等工作思路。（廣西郵政工會(huì)）