近日，中郵保險四川分公司召集全體職工大會，針對今年職工思想動態(tài)調查工作中職工反映的焦點、熱點問題進行專題解答。分公司領導班子成員及職工共計70余人參加了會議。 分公司于今年6月開展了職工思想動態(tài)調研工作，分公司黨委對本次調研高度重視，將本次調研收到的意見建議及時轉交給歸口部門進行研究和處理，職工們關心的企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、轉型發(fā)展等業(yè)務條線問題，在匯總各部門落實措施后統(tǒng)一下發(fā)給大家，本次大會就與職工切身利益相關的薪酬、績效福利和職場建設等熱點問題，統(tǒng)一由人力資源和財務部在會上解釋說明。 本次專題職工大會由工會主席江浩主持。會上，人力資源部對職工關心的培訓、交流活動，搭建員工成長平臺，推行崗位雙選，以及總省職工交流問題，對應分公司年度工作部署一一做了詳細的解釋說明，對職工熱議的“新員工適當加快漲薪頻率和幅度”、“績效系數(shù)晉升標準放寬或取消專業(yè)技術職務要求”和“專業(yè)技術職務評聘問題”，也及時向總部和分公司領導做了匯報，將其納入下一步工作，認真研究后將修訂方案報分公司黨委審議；財務部對職工關注的職場裝修是否會影響職工健康問題，從選擇裝修公司到辦公室甲醛測試，都做了詳細解釋，消除職工顧慮。對職工關注的焦點、熱點問題，迅速落實，及時回復，做到事事有落實，件件有答復。讓廣大干部職工切身感受到黨委和工會對職工思想工作的關切和重視。