中郵重慶市南岸分公司金融業務發展首先從管理創新人手。在前期進行了普柜和綜柜的跨支局交流后感覺收獲頗多，為了讓所主任通過不同網點任職來打開思路，因此金融部在8月26日組織了4名所主任的跨支局交流學習，交流時長為一周。

　　所主任互換交流學習的網點是收入增長規模相差不多，但是又分別屬于城區和農村網點，網點環境和客群都有很大不同，所以網點在經營模式上也有很大區別。交流學習的所主任能在本次活動中總結經驗和經營方式，從對員工、對客戶、對大環境的適應中獲得新的創新思路，也能從第三者的角度審視交流網點的各項工作。在交流結束后，將組織所有所主任進行座談，充分交流經驗和心得，將好的經驗分享復制，將還存在不足或欠缺之處指出共同剖析解決避免再次發生。