為充分發(fā)揮職工書屋文化陣地作用，滿足職工精神文化需求、服務職工職業(yè)發(fā)展、增強職工職業(yè)道德，北京郵政深入推進職工書屋示范點創(chuàng)建工作。

　　一是加大投入，搭建“學習課堂”。投入20余萬元，面向各基層工會開展創(chuàng)建職工書屋示范點項目助推，通過基層單位申報推薦，進一步了解職工隊伍的學習狀況及對讀書活動的總體需求，下發(fā)紅頭文件明確職工書屋示范點的創(chuàng)建標準、工作進度和驗收安排。

　　二是嚴格審核，構筑“精神糧倉”。由基層工會推薦申報、市分公司工會審核認定十個職工書屋示范點項目，確保將一批基礎好、工作強，能夠發(fā)揮示范帶動作用的職工書屋推薦上來，充分發(fā)揮典型單位的示范帶動作用。同時及時做好示范點創(chuàng)建過程中的意見反饋工作，不斷收集信息集思廣益，使“職工書屋”建設更貼近職工，貼近讀者。

　　三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮“示范效應”。市分公司工會和各單位工會共同組成驗收組，按照“北京郵政職工書屋示范單創(chuàng)建標準”和“三個有”（有場地、有特色、有活動）的驗收標準，通過現(xiàn)場查看、現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場點評和綜合評議等方式進行實體驗收。對審議通過的驗收項目，予以表彰通報，并授予北京郵政“示范職工書屋”榮譽稱號。（北京郵政工會）