7月30號下午，上饒市郵政工會在市公司二樓活動室舉辦了第四期“饒郵悅讀會”。本期“饒郵悅讀會”的主題是“閱讀名著，品味經典”。在這場與名著的經典對話中，會員們乘上了時光機器，拉近了古今距離。

　　此次悅讀會邀請到上饒市公司副總經理付結雄為悅讀會會員頒發書簽。他們手中傳達的不僅僅只是一個書簽外殼，更是一份對郵政人提升文化思想的祝福與愿望。

　　活動期間，大家依次為其他會員分享了自己眼中的名著。付艷環會員分享的是《西游記》中三打白骨精的故事，她從白骨精的角度意識到積極的心態就是成功的一半；謝志躍書友分享的是《三國演義》中的趙云一角，他告訴大家做任何事一定要心態在線；陳珊珊書友帶來的則是她對《紅樓夢》的感悟；俞丁萌書友同樣從《紅樓夢》中學到做人一定要大氣；廖亞珍書友從《西游記》中學會了回首看過去的困難，她希望大家在翻看時光的記憶時都是美麗的風景；劉昊書友在《西游記》中向大家分享了一種自我價值，他表示要打破固有思維，自我認知要適當；李詩韻書友同樣在《西游記》中分享給大家一種持之以恒、不畏困難的精神……這一系列的分享活動，讓悅讀會成員對于四大名著有了新的感悟，也受益匪淺。

　　最后，付結雄給大家從兩個方面分享了他看《西游記》的不同想法。第一是團隊管理，建設一個好的團隊首先要形成團隊的統一目標，并擁有始終如一為之努力的精神，團隊成長會經歷四個時期——第一階段：組建適應期；第二階段：不滿期；第三階段：認同期；第四階段：成熟收獲期。而在團隊中主管必須掌握和運用好這四個階段，要能夠準確把握團隊目前的狀態，掌控屬員心態，形成團隊精神，提高其個人魅力和凝聚力，實現團隊生產潛力，壯大團隊規模，這對于實現其人生價值及事業輝煌，能夠事半功倍。這就要求團隊管理者要以身作則，在生活和工作上打開員工心靈的枷鎖，調整他們的心態，改變他們的惰性，關心愛護他們，督促幫助他們，在員工違紀時及時糾正，提供源源不斷的教育，要讓員工知道并且相信他選擇了一個充滿光明和愛心的事業。團隊建設需要一個或一批前線，他們是團隊的中心者，擁有過硬的實力，在陷入絕境時能夠做到絕地反擊；團隊需一些活力血液，成為氛圍擔當；而作為團隊的基石則要踏踏實實。第二是要學會感恩，在人生的道路上，不管是工作還是生活，首先要感謝的是自己本身，然后要感謝自己所擁有的團隊，最重要的是感謝在你人生道路上給你制造困難的人，因為是他們使我們更加強大。

　　德國詩人歌德說過：“讀一本好書，就等于和一位高尚的人對話。”閱讀名著，猶如和一位位文學大師對話，他們照亮著我們前進的道路，拂拭著我們的心靈。這次悅讀會讓大家探尋了生命的價值與存在的意義，尋找到了快餐時代下疲憊心靈的一片安寧。（江西省郵政工會）