7月24日，吉林省分公司二屆二次職工代表大會在長春召開。會議對《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法（試行）》、《中國郵政集團公司企業年金方案》進行研究審議并投票表決。吉林省分公司黨組成員、全省各市州、各縣市分公司、寄遞事業部、省分公司機關各部室、直屬各單位、中郵保險吉林分公司、中郵證券吉林分公司等單位的職工代表共計96人參加會議。

　　吉林省分公司副總經理、工會主席岳福忠對兩個辦法出臺的背景、意義和相關要求進行說明。省分公司金融業務部總經理曲道德、人力資源部副總經理劉麗姝分別對《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法（試行）》、《中國郵政集團公司企業年金方案》進行具體解讀。此前，兩個辦法已提前下發至各代表手中，經過會前預審、廣泛征求意見、溝通協商、充分醞釀，此次會議對兩個辦法進行投票表決。與會代表在監票人的注視下，依次將表決票投入票箱，莊嚴地履行了職工代表的神圣職責。經計票人統計，96名代表全部投了贊成票，順利通過兩個辦法。

　　吉林省郵政工會副主席李永生宣讀了大會決議，并向全體職工代表發出倡議，要以高度的責任心和使命感，積極宣傳貫徹好兩個文件的落實工作，全面提升郵政企業風險管理能力和防控水平，不斷完善企業薪酬福利制度，為進一步增強企業的凝聚力和競爭力，推動吉林郵政實現高質量發展，促進“三個一流”新提升做出新的更大貢獻。（吉林郵政工會）

　　圖為職代會現場

　　吉林省分公司副總經理、工會主席岳福忠講話

　　吉林省分公司金融業務部負責人對相關辦法進行說明

　　吉林省分公司人力資源部負責人對相關辦法進行說明

　　主席團成員投票

　　職工代表投票

　　工作人員統計票數