為了維護職工的合法權(quán)益，切實做好職工的健康管理工作，經(jīng)過細致的安排，近日，保山市郵政工會組織600余名職工開展健康體檢活動。

　　根據(jù)省分公司、省郵政工會下發(fā)的職工體檢管理辦法，今年體檢主要針對年齡在40歲和50歲以上的男女職工，及寄遞翼改革崗位調(diào)理的部分在崗職工、退休職工。為使職工對自已的健康狀況有全面的了解，健康體檢包括了常規(guī)檢查、化驗檢查、儀器檢查和女職工專項檢查等多個方面。體檢活動結(jié)束后體檢機構(gòu)將及時把檢查結(jié)果反饋給職工本人，并建立和完善職工健康檔案，為職工安心工作、健康生活構(gòu)筑一道安全屏障。 通過開展健康體檢，讓每一位職工對自己的健康狀況做到“心中有數(shù)”，真正達到疾病“早診斷、早預防、早治療”防病治病的目的，提高職工的健康水平和生活質(zhì)量，彰顯了郵政企業(yè)以人為本的理念，切實保障職工的身心健康，讓大家以更加健康的體魄和旺盛的精力投入到工作中，受到職工的首肯。（云南郵政工會）