7月16日--18日，省分公司資深經理、省郵政工會副主席王忠及省分公司職工代表4人組成的2019年職工代表巡察一組，前往臨滄市分公司開展巡察調研。

　　巡察組一行先后在市分公司、滄江路支局，云縣分公司、草皮街支局、云縣云興街支局等基層，圍繞今年全省職工代表巡內容即：職工休息休假制度的落實及備案、薪酬分配制度的宣傳執行情況、2018年職工小家建設和困難職工幫扶工作在基層的落實，向一線職工作進一步的了解、調研。 巡察組通過召開座談會、現場交流、職工問答、查看資料、實物、發放調查問卷等組合形式，交流反饋臨滄郵政在落實巡察內容工作目前的現況及存在的問題，提出了可行性建議。巡察組聽取了一線職工的意見和建議，對檢查中發現的問題認真進行記錄，對職工提出的問題給予解答，并詳細了解職工在工作時間、休息休假、職工小家管理及作用的發揮等方面遇到的困難和問題，巡察組實地查看云縣郵政分公司職工之家。在云縣分公司，王忠主席慰問了建檔立卡困難職工，詳細詢問了他們的身體和生活情況以及工作生活中遇到的困難和問題，并鼓勵他們要保持樂觀的心態面對生活。困難職工深表謝意，感謝省分公司、省郵政工會一直以來對困難職工、一線職工的關心，一定積極努力不辜負省、市分公司領導對他們的關愛，堅定信心，克服困能為郵政的發展努力工作。

　　通過職工代表巡察，有力促進了職工權益的維護，促進職工代表對企業經營發展情況的了解，促進職工與企業達成共識，為構建臨滄郵政和諧勞動關系發揮了積極的作用。（云南郵政工會）