為進一步樹立廣大職工主人翁意識，調動全省郵政職工關心企業、參與經營的主動性，河北省郵政工會組織開展了為期兩個月的“我為企業獻一計”建議征集評選活動。

　　活動開展以來，全省各單位積極響應，發動、組織職工踴躍參與，職工們結合崗位實際，著眼本職工作，從不同角度為企業的經營發展獻計獻策，共收集建議意見416條，涉及管理降本、經營創效、業務融合、職工素質提升等11個方面。本次活動借助互聯網，通過微信掃碼進入活動頁面，在提交建議時，引導職工思考當前現狀，分析存在問題，然后再提出建議措施，進一步提高了建議征集的質量。同時，通過系統后臺可以對職工的單位、崗位和建議類別進行交叉分析，較為準確地掌握的各類職工關注的熱點建議，為后續進一步開展工作提供了數據支持。

　　活動結束后，河北省郵政工會將征集到的意見和建議反饋各單位，研究優秀建議的成果應用，同時充分發揮勞模創新工作室的引領作用，針對建議加強調查，研究對策，制定辦法，促進企業高質量發展。（河北省郵政工會）