2019年4-6月，重慶市郵政工會組織對2018年全市建家的331個項目進行了驗收。驗收工作以自查和互查相結合的方式展開，一方面各基層工會按照各類“建家”基本標準進行自查，對項目建設查漏補缺；另一方面由全市工會干事、基建人員組成七個檢查小組進行“三個維度”（查閱自查材料、走訪抽查情況、員工滿意度調查）的交叉驗收。抽查驗收比例為“職工之家”100%、“示范型職工小家”占50%，“職工小家公寓”占20%。

　　6月28日，小家建設項目抽查驗收會審在重慶市萬州片區分公司涼風郵政所順利召開。市郵政工會和市分公司企發部相關人員以及各基層工會的工會干事、基建人員共計40余人參加了會議。會審期間，與會人員學習交流了“建家”工作經驗、現場觀摩探討“建家”工作方法，強化了職工小家建設工作的認識，規范了職工小家建設工作的方式，明確了職工小家建設工作的標準。

　　近年來，重慶市郵政工會以服務廣大職工為己任，以“職工小家”建設工作為抓手，通過制定和完善“職工之家”、“職工小家”使用管理制度，形成了建設工作運作方式規范、評價標準清晰、群眾參與積極、內容覆蓋全面的良好局面。2016—2018年，在各單位共同努力下，全市共計建成各類“職工小家”1014個，實現了全市郵政“建家”整體水平再上新臺階，有效激發了員工干事創業活力，大幅提升了員工的幸福感、安全感和滿意度。

　　8月前，重慶市郵政工會將完成“職工小家”三年規劃建設“回頭看”工作，確保“職工小家”建設與員工需求“無縫銜接”，進一步推進職工小家“建管用”長效管理機制，讓職工小家真正成為員工活力的“充電站”。