為進一步激發廣大職工為企業經營發展、未來建設貢獻智慧、崗位建功的熱情，北京郵區中心局積極響應市郵政工會合理化建議征集活動。為了讓每一名職工了解并參與到這次活動中來，激發職工愛企業、獻良策的熱情,中心局工會以部門工會為單位，要求廣大職工立足本班組、本崗位實際，集思廣益，查找本單位、本崗位所需持續改進的軟肋或急需解決的瓶頸問題，特別是要瞄準現場安全新隱患、提高質量新訣竅、節能減排新點子、降本增效新途經、和諧郵政新思路等方面思對策、想點子，提出真正有一定含金量的合理化建議，在企業內部全面掀起“我為企業做貢獻，企業為我謀幸福”的干事創業熱潮，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

　　同時，局工會充分發揮各單位黨政領導、高科技人員和生產一線骨干“三結合”的優勢，集思廣益對職工所提建議的科學合理化、實施可行性進行研究論證。對于各單位職責范圍內的且有條件可以采納實施的建議，由各單位采納實施；對于有潛在效益、有可挖掘上升空間的建議要求納入到本單位創新項目課題中來，積極推進優秀創新項目的成果轉化。（北京郵政工會）