“親們，加油啊！”“你參加了嗎？好激烈啊！”“我好緊張啊，高手如云。”...... 近日，在南平市郵政青年員工隊伍中，特別是新進大學生員工在微信社交平臺上，熱議傳播著一件為職工辦實事、好事的消息，好評如火爆燃。原來，為加強青年干部隊伍建設，培養造就一支高素質、能擔當的優秀后備人才隊伍，掌握和發現一批發展潛力大的培養對象，南平市分公司按照年初省、市工作會議部署安排，研究決定在全市范圍內開展青年干部培養對象選拔工作。 

　　在人力部、監察與工會等相關部室的通力合作下，選拔籌備工作于4月中旬正式拉開序幕。推薦、審核、能力測評等序時啟動，青年員工更是熱情高漲，全心投入，積極備戰，預習演練。 在29-30日舉行的個人展示演講環節上，青年員工們充分展現年輕活力，發揮特長，自信飽滿，一副過關斬將之勢，博得評委們的好評和臺下聽眾的掌聲。青年員工們自豪地感觸道：“企業關注我們的未來，為青年員工提供一個職業規劃成長平臺，我們充滿希望，深感歸宿感與穩定感，我們沒有理由不努力奮斗。”

　　據悉，南平市分公司此次開展青年干部培養對象選拔工作，要求青年員工必須具有較高的政治素質和道德修養，愛崗敬業，強烈的事業心和責任感；具有較強的團隊協調能力，市場拓展和創新能力；具有敢于擔當的意識和能力，較強的業務素質和管理能力，起到骨干和示范帶頭作用等條件。選拔工作程序有：個人自薦、企業推薦、能力測試素質測評、演講面試等方面。看似條件極高，還是吸引了全市78名青年員工踴躍報名參與。充分體現南平郵政切實貫徹落實省、市工作會議精神，著力打通青年員工創業成長渠道，積極培養一支素質過硬、擔當作為的青年員工隊伍，真正踐行“以人為本，以企為家”的南平企業精神，為南平郵政轉型發展奠定堅實人才儲備基礎。（福建郵政工會）