4月29日-30日，中國郵政集團公司四川省分公司第二屆第一次職工代表大會在成都召開。全省21個市州分公司、四川省寄遞事業部和省分公司本部及直屬單位的職工代表參加了會議。會議應到正式代表168人，因事請假21人，實到147人，符合法定人數。

　　大會聽取了2019年行政工作報告，會議認為報告實事求是、科學全面地總結了四川郵政2018年所取得的工作成績；客觀地分析了當前所面臨的形勢和任務，提出了2019年工作要求、目標任務、重點工作。與會代表一致認為，報告總結全面真實、分析客觀準確、目標任務明確、重點工作突出、措施切實可行，完全贊同這個報告。

　　大會還聽取了省分公司計劃財務部、人力資源部作相關情況報告和省分公司職代會提案征集督辦委員會作的提案征集處理情況報告，聽取了省郵政工會作四川省郵政員工醫療互助會2013-2018年度經費使用和章程修改情況報告。會議表決通過了新修訂的《中國郵政集團公司四川省分公司職工代表大會實施辦法》、省郵政公司職工代表大會專門工作委員會設立方案和各專委會主任、委員名單；無記名投票通過了《工資集體合同（草案）》。會上，與會代表以無記名投票的方式對省分公司領導班子及成員進行了民主評議。評議結果，領導班子及成員優良率均達到99%以上。

　　在分組討論期間，與會代表對工作報告、企業司務公開、職工代表提案以及一線員工關心的熱點和難點等相關問題進行了討論。 

　　本次大會的民主測評首次采用機讀卡的方式進行統計識別，會議手冊以電子文檔代替以往的紙質手冊，參會代表證的使用期為五年，會議期間手機執行集中保管，這些創新會議方式、改變文風、厲行節約“新招”獲得與會代表們的一致點贊。   （四川省郵政工會）