根據重慶市分公司2019年總體工作要求，為進一步貫徹新發展理念，持續調整業務結構，全力推動高質量發展，市分公司行政和工會決定在二、三季度繼續開展“創新創優”業務發展勞動競賽活動。通過競賽活動，以目標為引領，進一步增強信心，充分發揮員工的積極性和創造性，為爭創全國一流郵政企業而努力奮斗。 

　　一是根據市場需要，圍繞“高質量、高效益、高成長性”業務優化競賽項目，助推重點業務發展，共策劃開展項目13個，其中金融業務5個，主要聚焦儲蓄、保險、電子渠道、理財基金和營銷類業務項目；集郵與文化傳媒業務4個，主要聚焦全民閱讀、集郵巡展、廣告媒體、線上聽書和文化旅游融合等業務；渠道平臺業務4個，主要聚焦車險、簡易險、農村電商、節日商品銷售、代征稅業務。二是要根據企業發展的需要，優化參評條件和考評指標，加強對業務收入、收入增幅、利潤絕對值等的考評，更加注重提質增效；同時降低部分項目的獲獎難度。三是在獎項設置上進一步擴大參與面，在保持去年獎勵費用總預算不變的情況下，領導人員獎勵預算控制在30%以內，確保更多的地向一線員工傾斜，大力激發廣大員工積極性和創造性。四是將根據集團公司競賽活動要求和市分公司業務發展需要，動態新增競賽項目，分批發布。