為大力弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，進一步提高職工父母的生活質量與幸福滿意度，實現老有所依、老有所養、老有所樂，市公司工會近期開展為職工辦10件實事之一的70歲以上無收入來源的職工親生父母“過生日”活動，根據年初各單位上報的《郵政系統70以上無收入父母統計表》，為全地區52名職工父母準備價值200元的慰問物品米、面、油。

　　活動期間陸續在老人生日當天，由所在部門的分會主席，代表市公司領導登門看望老人，送去生日的祝福和企業的關懷，讓職工父母感受到郵政企業的溫暖，提高職工父母生活質量與幸福指數。